『作為一名來自水泥生產一線的技術工人黨員，我切身體會到科技創新對企業發展的重要作用。我建議，積極構建技能人纔管理模式，在各專業領域起到引領、示范和帶頭的作用。』省第十三次黨代會代表那振寬表示。

　　黨代會報告裡提到：『重點打造一流科技領軍人纔和創新團隊，發展壯大青年科技人纔隊伍，著力培養卓越工程師和高技能人纔。』那振寬代表對此深有感悟。為了發揮電氣技術人員的技術支橕作用，以那振寬名字命名的國家級技能工作室成立了，主要開展技師傳承、經驗交流、技能創新、技能轉化等工作。

　　那振寬表示，面對產業產能過剩的大環境，企業特別需要一批高技能人纔。對此，他們將依托技能大師工作室平臺，激發員工立足本職、鑽研技術、苦練技能的積極性，逐步形成全方位、深層次、立體化、聯合互動的技能人纔管理模式，真正在全公司各專業領域，起到引領示范和帶頭的作用，走出一條企業的特色人纔興企之路。