《幸福都是奮斗出來的》專欄，來看創業者楊亞寧如何從一個代碼都看不懂的『門外漢』，成長為數字經濟企業的領路人。

　　在哈爾濱鵬博普華科技發展有限責任公司，董事長楊亞寧和研發團隊討論著新系統的技術問題。其實，他原本是個不折不扣的門外漢，能走上數字領域這條道路，是他自己也沒想到的。

　　哈爾濱鵬博普華科技發展有限責任公司董事長楊亞寧：在南方這兩年多時間管了好幾百號人，突然就想回來自己創業了，啟動資金就是結婚的時候的份子錢。

　　2009年，楊亞寧回到家鄉哈爾濱，乾起了弱電工程的項目。然而，起步就遭遇了頂頭風，不僅資金捉襟見肘，身體也有些吃不消。

　　楊亞寧自己充當項目經理、當庫管、材料采購員，身兼數職就是為了省點錢。靠著吃苦耐勞的奮斗精神，項目漸漸多了起來，但楊亞寧卻作出了一個改弦更張的重要決定：開發軟件。研發一流的產品，必須要有一流的團隊。楊亞寧把目光鎖定到一個博士團隊，8個人分別來自清華、北大、哈工大、哈佛等頂尖高校。一家名不見經傳的小公司，想請業內精英助力，很多人都不看好，可楊亞寧偏不放棄。

　　哈爾濱鵬博普華科技發展有限責任公司數字產品總監李曉宇：去哪匯報課題，都能看到楊總的身影。基本上在半年時間內，差不多見了二三十次。看到了楊總的堅持，也堅定了我們在這條路上走下去的決心，打消了我們的顧慮，想和他一起在這個企業上共同成長。

　　哈爾濱鵬博普華科技發展有限責任公司總經理路興武：為了吸引高端人纔，企業在初創期就給予了很高的薪資待遇，也同時也給予了靈活的用工方式。因為博士們有的在國外，有的長時間工作在自己的實驗室，我們就采取線上辦公或者遠程的工作模式，開展他們的研發工作。

　　人纔匯聚讓鵬博普華迅速在數字經濟領域闖出一片天地。如今，企業開發的智慧交通、智慧水務、智慧文旅等多種產品，已經覆蓋全國三十多個城市，企業成為省級技術創新中心，被認定為省級新型研發機構。今年，產值將超過三億元，實現翻倍增長。

　　楊亞寧說：『數字經濟領域如果說想脫穎而出，一定要有自己的核心技術、研發團隊，我們自己的算法，我們建模的體系和標准，這些都是我們的核心競爭力。我認為一個人可能走得會更快，但是一群人纔能走得更遠。』