近日，七臺河市公安局深入學習領會市委和省公安廳關於能力作風建設的部署要求，堅持『實細嚴緊』謀篇布局，緊密結合公安中心工作，精心謀劃、融匯貫通、整體發力，強力推進『執法司法服務提昇攻堅行動』走深走實、見行見效。

　　堅持『實』字為先，提高站位，壓實責任。召開重點工作會議，對『能力作風建設年』活動進行部署推進。七臺河市公安局執法司法能力提昇攻堅行動工作組先後召開3次工作例會，對階段性重點工作推進落實。成立以主要領導掛帥的執法司法服務提昇攻堅行動領導小組，抽調精乾警力組建工作專班，專責推進全市公安機關『執法司法服務提昇攻堅行動』活動，夯實能力作風建設組織保障。建立市公安局黨委班子成員『能力作風建設年』活動包聯機制，由班子成員分別包聯分、縣局，對包聯單位和分管戰線全程指導，強力推進各項任務措施有效落實、難點問題得到突破，確保執法司法服務提昇取得實在成效。按照《全市政法機關『執法司法服務提昇攻堅行動』工作方案》部署要求，細分4大項30小項工作，確保發現的問題及時整改到位、『執法司法服務提昇攻堅行動』任務要求落實到位。

　　堅持『細』字當頭，精准謀劃，靶向施策。強化頂層設計，組織相關警種部門對總體實施方案

　　和配套方案進行反復研討論證，廣泛征求相關警種部門意見建議，多次修改完善，確保方案可操作、能落地。實施『1+7』綜合性舉措，本著具體化、差異化、特色化原則，研究細化每項措施，找准目標、綁定責任，明確時間節點和要求，制定時間表、路線圖，確保各項重點任務抓實抓細抓落地。針對教育整頓整改回頭看發現的問題，按照《全市公安機關頑瘴痼疾問題整改方案》，逐一深入查找具體表現、建立問題清單，明確整改責任和時限，對標對表整改。

　　堅持『嚴』字著力，真督實導、高位推進。在緊盯市委提出的『六個明顯』目標基礎上，明確公安機關『六個轉變』自定目標，向著『走向全省公安前列、進入第一方陣』目標努力奮進。將各警種『能力作風建設年』活動納入督辦落實、監督問責工作范圍，建立定期調度機制，層層傳導壓力，傳遞『嚴實』信號。對各單位部署落實、問題檢視、措施推進、整改實效等工作內容，通過下沈指導、走訪談話、明察暗訪等方式，及時發現問題、督促整改、跟蹤問效。將『能力作風建設年』活動

　　納入督辦落實『四個體系』，對能力作風問題多發、造成嚴重影響的，將采取組織措施和紀律措施，嚴肅追責問責。

　　堅持『緊』字求效，統籌結合、推動轉化。每月組織各警種業務骨乾進行政治輪訓和業務培訓，大力加強實戰訓練，有效提昇公安機關應急處突能力。組織講法規、講政策、講業務，傳授專業知識、分享經驗戰法，實現『行動+戰役』雙助力、雙推進。目前，已完成政治、業務輪訓6次，受訓人員2326人次。把握民意導向和發展需求，加快推進『放管服』改革和『互聯網+政務服務』平臺應用，推動實體和網絡服務提檔昇級。圍繞群眾所需、所急、所盼問題，創新活動載體，優化服務措施，推出加急辦、容缺辦、一證辦和『服務老年人辦證11條』等便民舉措22項；開展車管窗口集成改革，做到普通業務『一窗辦』，18項業務『一證辦』；設立交警護學崗8處，確保學校師生出行安全。圍繞治理道路車輛亂停亂放、偵破『八類案件』、打擊非法開采等5個方面開展難題攻堅，著力解決好群眾『急難愁盼』問題。