伊春市金林區人民法院公開招聘聘用制人員公告

　　因審判工作需要，伊春市金林區人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員5名、文員2名。現將有關事項公告如下：

　　01招聘職位及名額

　　

　　02招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月間出生)；

　　3.限伊春市行政區戶籍，需提供伊春市戶籍證明；

　　4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

　　5.符合招聘公告要求的學歷條件及其他條件；聘用制書記員崗位要求掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

　　2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

　　3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；

　　5.本人及直系親屬被人民法院列為失信被執行人的；

　　6.在其他單位兼職的；

　　7.統招、全日制在校學生；

　　8.聘用制書記員、文員的父母、配偶擔任金林區法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的；或在金林區法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的；

　　9.有其他不適宜擔任相關職位情形的。

　　03報名

　　1.報名方式及審核：現場報名。報名人員通過招聘公告下方二維碼下載《報名表》《誠信報考承諾書》並攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學信網學歷認證報告和報名表2份(必須帶有照片)，限戶籍所在地的崗位還需攜帶戶口本原件及復印件(戶主頁及本人頁)，有工作單位的須持單位同意報考證明，到金林區人民法院(金山屯鎮花園街2號)進行現場報名和資格審核確認。

　　2.報名時間：2022年8月30日至2022年9月6日，上午8:30—11:30；下午13:30—17:00。

　　3.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名表》信息，並提供本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未提供照片人員，視為自動放棄報名資格。

　　4.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

　　5.報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

　　6.招聘計劃核減及改報。最終報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，按照適當比例相應合並、核減或取消招聘計劃。合並、核減或取消招聘計劃的情況，在『伊春市金林區人民法院』微信公眾號公布。報考職位取消後，相關職位報考人員可於規定時間內改報其他職位。

　　04考試

　　1.考試的時間、地點：具體考試時間、地點通過『伊春市金林區人民法院』微信公眾號公布，請考生密切關注微信公眾號，不以其他方式通知。

　　2.考試分為筆試、面試及打字技能測試，筆試、面試成績分別佔總分的50%。總成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。

　　4.資格復審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員，資格復審不合格的，取消打字測試資格。

　　5.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試(需要使用專業速錄工具的請自備)，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為五分鍾，正確率要求70字/分鍾，正確率不達標的，取消面試資格。視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　6.面試。筆試和打字技能測試結束後，根據測試成績確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　7.加分。通過法律職業資格考試人員總成績加2分，中共黨員(含預備黨員)總成績加1分，法學相關專業畢業人員總成績加1分，有審判機關、檢察機關半年以上工作經歷人員總成績加1分。

　　05體檢與考察

　　按照考試總成績1：1比例確定參加體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標准並進行毒品檢測，體檢合格者進入考察，考察由伊春市金林區人民法院按照相關規定組織實施(體檢費用考生自理)。考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

　　06公示與聘用

　　1.體檢合格人員，在『伊春市金林區人民法院』微信公眾號公示，公示期5天。

　　2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清後，再決定是否聘用。

　　3.公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿後，經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。空出名額可根據考生總成績依次遞補，並按一定比例履行體檢、考察、公示等程序(遞補只進行一次)。合同期滿後，雙方可以續簽勞動合同。

　　07遞補制度

　　對通過筆試並參加面試但未被錄用的人員，考試成績保留一年有效，一年內聘用制書記員和文員空出名額，可根據考生總成績依次遞補(不再另行組織招考)，並履行考察、體檢、公示等程序。

　　08薪酬待遇

　　1.工資待遇。按照國家有關規定執行。

　　2.社保繳納。按照相關法律規定，為聘用制書記員、文員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按照規定比例分擔。

　　3.福利待遇。在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助、健康體檢等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照相關規定執行。

　　09疫情防控要求

　　1.參加筆試的考生須在筆試前申領『龍江健康碼』，須在考試當天下載當日『通信大數據行程卡』截圖，以備進入考點時查驗。

　　2.外地考生應提前了解考點所在地防疫防控相關政策和要求，合理安排行程。

　　3.考生進入考點時應接受『龍江健康碼』和考試當天『通信大數據行程卡』截圖查驗及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可進入考點，碼色異常的考生需提供7日內核酸檢測陰性證明方可進入考點。碼色異常無法提供48小時內核酸檢測陰性證明或體溫大於37.3℃的，不得進入考點。未帶手機，無法提供『龍江健康碼』和『通信大數據行程卡』截圖的考生，須提供考前48小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點。

　　4.考試期間如有發熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，嚴重者立即采取隔離措施，送往定點醫院接受醫治。

　　5.考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛生，加強營養和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態和身體素質參加考試，避免出現發熱、咳嗽等異常癥狀。考試當天要采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

　　6.考生應當自覺服從各環節的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

　　7.考生報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，並自願承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重後果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

　　10相關事項提醒

　　1.現場資格確認後，各環節時間、地點通過『伊春市金林區人民法院』微信公眾號公布，請考生密切關注通知。

　　2.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的諮詢，考生應於工作時間內與金林區人民法院隊伍建設科聯系。

　　3.考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

　　4.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任；已簽訂聘用合同的，解除合同，本人承擔由此產生的一切後果。

　　本公告由伊春市金林區人民法院隊伍建設科負責解釋。

　　掃描下方二維碼下載附件

　　金林區人民法院聘用制書記員、文員報名表

 

　　單位同意報考證明

　

　　誠信報考承諾書