東北網9月28日訊 為進一步增強風險防控能力，維護社保基金安全，從今年9月起，雙鴨山市人社局紮實開展『強化學習、警示教育、開展研討、以案促改、防控風險』為主題的『社保基金安全警示教育月』活動，不斷推動基金安全警示教育實現制度化、常態化。

　　統一部署，明確目標任務。加強組織領導，安排專人負責，確保警示教育活動取得實效。對『社保基金安全警示教育月』活動進行了統一安排部署，明確活動內容、步驟方法和工作要求，將此次警示教育活動作為推進社保基金管理問題專項整治走深走實的具體舉措。

　　集中學習，增強守法意識。對參保單位負責社保工作人員和村(社區)社保協管人員開展法律、法規、社保政策、業務經辦方面的知識宣講和警示教育，充分認清社會保險基金管理風險防控面臨的形勢任務，有效提昇各級社會保險工作人員的風險意識。組織各級社會保險經辦機構、鄉鎮(街道)社保工作人員開展社會保險有關法律法規和業務經辦規程的學習。規范全市各級基本養老保險以及工傷保險，尤其是城鄉居民養老保險的業務經辦工作，提昇社保工作人員業務素質。同時，對社保乾部高風險業務崗位人員進行專題談話提醒，做好談話記錄，有效提昇各級社會保險工作人員的風險意識；對年輕乾部集中開展思想教育、風險教育、廉潔教育，教育年輕乾部提昇宗旨意識，樹牢底線思維，增強基金安全意識，關心年輕乾部生活，引導培養良好情操，遠離不良嗜好。

　　以案促改，開展警示教育。積極開展形式多樣的『社會保險基金安全警示教育月』宣傳活動，營造警示教育氛圍。充分利用報紙、微信公眾號等媒體，通過社保經辦大廳，張掛宣傳條幅，張貼宣傳資料，鄉鎮、村牆面書寫有關警示教育標語，深入基層組織現場進行社保基金安全宣講諮詢等形式，深入開展警示教育活動。同時，召開專題形勢分析會，市社保中心，各縣人社局結合工作實際和風險排查情況，認真反思思想認識上存在的薄弱環節，談體會，深度剖析問題發生根源，研究提出加強風險防控措施建議。

　　『風控走流程』，開展監督檢查。組織精乾力量成立檢查組，以風險防控為目標，對各級經辦機構社保待遇領取資格認證、待遇發放、關系轉移、關鍵信息修改、社保卡發(存)放等高風險業務進行一次全面檢查。同時，采取明察暗訪等方式，對縣級、社區(鄉鎮)、村(屯)開展『風控走流程』工作，『走流程』重點是鄉鎮(街道)社保經辦和村(社區)社保協管工作，找准風險點，發現問題立整立改。同時，進行『風險回頭看』，對2019年至今省內發生的社保系統內要情案件暴露的業務風險進行『回頭看』。逐一檢驗責任是否真正落實、問題是否真正整改、漏洞是否真正堵塞、風險是否真正防控，是否有未整改現象，整改是否存在形式主義，是否有問題被遺漏、被掩蓋，是否切實清除問題隱患死角，風險防控是否已經形成制度化、常態化。