自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，哈爾濱市第二醫院黨委牢牢把握『學思想、強黨性、重實踐、建新功』的總體要求，聚焦主題教育目標和根本任務。醫院黨委高度重視、周密部署、緊扣重點、務實推進。切實做到構建新體系、提昇新效能、激活新動力，不斷將主題教育引向深入，以黨建引領醫院高質量發展。

　　深學篤思 入腦入心——理論學習重思想

　　『關鍵少數』帶頭學。醫院突出『快』字抓部署，統籌謀劃開好局。第一時間成立領導小組。黨委書記和院長任組長，召開動員部署會議，先後制定7項方案、13項計劃、7個推進表、下發20餘次工作推進信息、召開1次推進會議，不斷優化落地措施，推動主題教育全面深入開展。

　　醫院領導班子執行『第一議題』制度，將習近平總書記重要講話和文章梳理形成專題學習資料，及時跟進學習。並制定個人學習計劃、月度工作推進表，參加專題讀書班集中學習7天、進行黨委會學習3次、理論學習中心組學習2次，同時深入開展研討，形成學習心得。

　　專題黨課夯基礎。制定班子成員專題黨課工作計劃，主要負責領導向全院黨員乾部講黨課，其他班子成員面向所在支部和分管部門黨員乾部講黨課，支部書記面向支部黨員講，請專家結合醫院現階段工作實際講，推動學習成果轉化為指導、引領工作的抓手。

　　理論學習全覆蓋。醫院各黨支部根據主題教育方案，采取『三會一課』、主題黨日、專題黨課、學習強國、極光新聞、龍江先鋒等平臺，通過多渠道、多形式組織開展學習。以醫院微信公眾號為載體，建立《黨課開講啦》《黨建書架》《每日一測》《黨的二十大精神》等學習專欄，並為支部配齊必讀書目，通過互動式、開放式、體驗式學習，做到全面系統學精神、夯實基礎學經典、及時跟進學動態、見微知著學歷程；醫院充分運用紅色教育資源，組織黨員參觀東北烈士紀念館、革命領袖視察黑龍江紀念館，通過開展現場教學，重溫入黨誓詞，不斷將學習教育引向深入。

　　聚焦痛點、難點——研究調查重實踐

　　圍繞加強公立醫院高質量發展目標，全面從嚴治黨等12方面內容，哈爾濱市第二醫院建立領導班子調研機制，緊緊圍繞醫院中心工作，對改革發展中的各類『難題』確定4個調研課題，並制定調研方案。同時要求職能科室每月調研一個內容，並向醫院提出合理化建議。

　　院領導班子采取『四不兩直』方式，深入一線、沈到一線走流程20次，針對發現問題建立專項整改臺賬，內容涵蓋衛生環境、服務態度、病房管理、醫保DRG工作、中層乾部管理能力、科研及人纔梯隊建設、後勤保障、安全生產等問題20餘項。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對一時難以解決的，要求明確目標、明確責任、明確時限進行整改，並持續跟蹤問效。

　　通過調查研究，切實解決醫院發展所需、基層所盼、患者所想的問題，不斷提昇群眾滿足感、獲得感、幸福感，使調研成果真正轉化為推動醫院高質量發展的強大動力。

　　突出『實』字抓成效——以學促乾 整改提效服務患者

　　實乾擔當立成效。哈爾濱市第二醫院積極轉化主題教育學習成果，推動全院上下轉變思想、大膽突破。院黨委搶抓機遇、應對挑戰，聚焦制約醫院改革發展堵點難題，錨定科系建設、人纔建設，開展績效改革。對行政後勤科室定崗定編，優化臨床醫技科室成本核算及績效核算辦法，修改完善醫院制度、職責，釋放醫院經濟活力和人纔動力，為醫院高質量發展定向把舵。

　　為守護人民生命健康，聚焦醫院高質量發展。醫院各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，切實履職履責，把『黨建強科』行動計劃作為學科發展的重要抓手。各黨支部結合『三會一課』、『主題黨日』開展『立足崗位作貢獻』活動16次，『五進』活動5次，結合醫院實際將黨的關懷和創新理論送到群眾中間。《職業病防治法》宣傳周期間，多支部聯合走進哈爾濱鍋爐廠有限責任公司義診；機關聯合第三黨支部走進社區開展『愛眼護眼』科普宣傳；重癥醫學科黨支部走進道外區新樂社區為百姓進行義診；康復大廳黨支部聯合嵩山社區，開展『健康送到家』主題黨日活動；心血管內三科黨支部走進醫聯體單位哈爾濱市民仁醫院，為社區醫護人員開展『傳幫帶』活動，進一步深化兩院間醫聯體建設；院黨委辦公室聯合黨支部走進哈爾濱市天元學校開展『黨建引領公益，愛心助學暖心』主題黨日活動，切實做到『學思用貫通、知信行統一』，把學習成果轉化為解決人民群眾急難愁盼問題的強大動力。

　　以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾，哈爾濱市第二醫院推動多項診療管理和工作流程進一步優化。醫院胸痛中心將院前診療前移，實行急診科、CCU『雙繞行』急救流程，將D-W時間最短縮減至11分鍾，為急性心梗患者打通『生命之路』；兒童康復科主動識變應變求變，積極與學校、社區建立聯系，為殘疾兒童提供主動服務，並培養穩定的患者來源；兒科解放思想蹚新路，引進龍江名醫開展兒科多元化建設，增設血液腫瘤日間診療項目，助力學科發展、人纔培養；提昇優質護理服務質量，開展護理『百日提昇、百日督查』雙百行動、建設『互聯網+護理服務』平臺、創建『敬老文明號』等活動。通過系列舉措，真正把調研成果轉化為破解難題、促進發展的實際行動，不斷增強患者就醫的獲得感、幸福感、安全感。

　　學在深處，謀在新處，乾到實處。哈爾濱市第二醫院把握主題教育理論精髓，出實招、提實質、增實效。堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一體推進，采取更多惠民生、暖民心、順民意的舉措，真正讓人民群眾感受到主題教育的實際成效，同時帶動醫院政風和行業風氣持續向好，以高質量的主題教育成果推進醫院高質量發展。