落實『四個體系』 做實醫保惠民

省醫保局高標准高質量開展主題教育

　　黑龍江日報7月29日訊 種植牙降價幅度超過50%告別『萬元時代』，追回醫保違規資金1.4餘億元，醫保服務熱線數智化服務群眾滿意度達99.77%，聯合哈醫大建立省醫保研究院，為宏觀決策提供重要支橕……

　　自主題教育開展以來，省醫療保障局牢牢把握『學思想、強黨性、重實踐、建新功』的總要求，抓實整改整治、注重實績實效，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾上下功夫。

　　省醫保局科學結合運用『四個體系』調度、督導全力推進各項問題和專項整治問題的整改，從而推動主題教育高標准、高質量走深走實。

　　『四個體系』即領導責任體系、工作推進體系、考核評價體系、督導問責體系。『四個體系』工作落實機制，就是要實現人盯人、事連事管理，每個鏈條和流程、環節需要做到責權利清晰統一。對此，省醫保局從領導責任體系的構建出發，完善梳理和構建明確的各層級主體責任、有各層級具體職責內容，確保各項醫療保障工作有組織推進。

　　為了堅持務實推進各項工作高質量開展，在工作推進體系的構建中，省醫保局明確，建立完善有序的工作任務清單和安排臺賬，進一步強化運行調度安排，促進工作作風和能力進一步提昇。醫療保障工作是政府與群眾的『連心橋』『同心路』，為了確保將醫療保障工作做到實處，做到群眾心裡，省醫保局強化『四個體系』建設中的考評機制，設置有強化考核評價的具體舉措、有符合實際的考核評價標准、有切實可行的考核辦法、有完整的考核評價鏈條、有考核評價結果運用安排，確保全局上下形成責任清晰、推進有序、評價有序的抓落實閉合鏈條，形成不唯上、不唯書、只唯實的良好工作氛圍，將主題教育重點工作任務的落實和具體問題落細落實，讓群眾百姓感受到主題教育帶來的實在變化。

　　為了進一步壓實工作實效，避免『一管就好、一松就散』，省醫保局著力推動督導體系的構建。科學制定階段定期督導，部署切實督促落實措施，並根據相關工作，設置輕重有別的問責方式和懲罰措施，確保『四個體系』長效運轉，形成循環推進工作機制，直至工作真正完結。

　　下一步，省醫保局還將充分利用『四個體系』全過程、全鏈條動態管理機制，形成任務管理、目標管理、價值管理的有機統一，利用『四個體系』理論創新性運用，全方位、全時段、全過程高質量開展主題教育，確保整改整治成效經得起實踐和歷史的檢驗,讓人民群眾切實感受到主題教育帶來的新變化。