11月3日下午，省法院召開全省法院審判數據分析調度會，向省法院審判執行部門和16個中級法院通報最高人民法院《督辦函》，分析全省法院1至10月份審判指標數據情況，深入查找欠佳指標原因癥結，研究整改提昇措施。黨組書記、院長黨廣鎖出席會議並講話。
會議要求，要堅持能動司法。堅持和發展新時代『楓橋經驗』，全力構建『四化四解四到位』訴源治理新格局，積極延伸審判職能，有效發揮調解在矛盾糾紛預防化解中的基礎性作用，推動大量矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。結合我省審判工作實際，加強能動管理，有效減少因程序空轉等造成的內部衍生案件，減少不必要的『件』數，節約司法資源，提昇人民群眾的司法獲得感和滿意度。
會議強調，要加強監督指導。充分運用1-9月全省法院司法審判數據分析研判會商會議成果，按照『查找問題、共同會商、分析原因、制定措施、解決問題』思路，多維度分析研判司法數據，把問題定位到具體法院、熱點案由、辦案法官，發現真問題，解決真問題。用好用活『龍法面對面』工作機制、條線業務會商、發布參考性案例、開展審務督察等方式，強化對下指導監督。學習借鑒全國先進法院工作經驗做法，與我省審判實際結合，提出確實有效、可操作性強的整改舉措。層層壓實責任，督促後進指標高效優質改善，扭轉不利局面。
會議要求，要科學審判管理。深化『人人都是審判管理者』的意識，研究建立黨組領導、院長主抓、庭長主責、法官主體、審管辦專責的審判管理新格局。完善業績評價標准，推動全員績效考核，充分調動工作積極性，把審判管理和隊伍管理、內部監督等各方面有機融合起來，以審判管理助力隊伍管理，合力提昇管理效果。創新運用審判質量管理指標體系，結合調研和廣泛征求意見，穩慎調整『雙通報』評估指標；堅持問題導向，設置重點指標和後進指標的『特別罰則』，以質效評估『指揮棒』倒逼一審、二審、再審審級之間，訴訟和執行環節之間的『四源』治理成效，通過綜合治理降低『案-件比』核心指標，促推龍江法院審判質效整體提昇，確保全年審判執行工作任務圓滿完成。
省法院院領導，二級高級法官、二級巡視員，駐院紀檢監察組副組長，各中院院長和院機關各部門主要負責同志參加會議。
