東北網12月19日訊 (記者 劉嘉 霍梟涵)在19日召開的『全面落實黨的二十大精神奮力開創黑龍江高質量發展、可持續振興新局面』系列主題新聞發布會上，黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長左志斌表示，在明年的工作中，黑龍江省人社廳將強化就業優先，促進供需匹配，優化基層服務，推進數字賦能，加強風險防控，以實施『六項計劃』為載體，在服務龍江高質量發展中彰顯就業擔當。

　　實施就業動能培育計劃。堅持在發展中解決就業問題，營造『就業友好型』經濟發展環境，培育高質量市場主體，挖掘文旅產業、直播電商行業、專精特新中小企業等重點領域吸納就業空間，在構建現代化產業體系過程中提昇就業帶動力。

　　實施就業政策拓展計劃。堅持將就業優先政策置於宏觀政策層面並持續強化，充實政策工具箱，開展『樂業龍江』政策昇級、『援企護航』減負穩崗、『創響龍江』創業扶持、『智慧就業』數字賦能等行動，充分釋放政策紅利穩定就業崗位供給。

　　實施就業幫扶兜底計劃。堅持市場調節與政府促進相結合，針對高校畢業生開展校地聯動服務，常態化開展公共就業服務進校園活動，確保高校畢業生就業水平基本穩定，統籌推進脫貧人口、殘疾人、退役軍人、農村低收入人口就業，圍繞就業困難群體開展服務攻堅，支持他們多渠道就業創業，始終保持零就業家庭『動態清零』。

　　實施就業技能提昇計劃。堅持落實終身職業技能培訓制度，開展技能培訓質量提昇、技能評價匠纔成長、平臺載體昇級擴容、技耀龍江宣傳推介等專項行動，適應『4567』現代化產業體系建設和重點產業發展需求，開展高技能人纔培訓、急需緊缺職業(工種)培訓和新職業新技能培訓，促進各類群體技能就業、技能增收。

　　實施就業服務昇級計劃。堅持以夯實基層就業服務為基礎，健全便利化、專業化、多元化基層就業服務體系，開展省市縣三級聯合招聘、公共就業服務示范城市創建、就業服務進基層等專項行動，打造『智慧就業暖心服務』品牌，提昇就業服務的精度、溫度和效度。

　　實施就業權益保障計劃。堅持統籌發展和安全，開展新時代和諧勞動關系創建、勞動人事爭議化解能力提昇、根治欠薪等專項行動，有效化解就業領域風險，提昇勞動關系治理能力，努力營造良好就業環境，讓更多群眾安有其職、樂有其業。