東北網4月19日訊 聚人纔之力，築發展之基。黨的二十大報告提出，『完善人纔戰略布局，堅持各方面人纔一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質優良的人纔隊伍』。近年來，龍江縣積極探索人纔發展的新思路，全力補齊『人纔短板』，全情培育『人纔沃土』，全心打造『人纔高地』，致力於優化人纔工作，實現人纔振興與縣域發展雙向奔赴。

　　龍江縣人纔工作主動對標對表省、市委關於人纔工作的決策部署，確保人纔工作始終沿著正確的方向前進。認真貫徹縣委常委會會議、縣人纔工作領導小組會議『第一議題』制度，把人纔工作納入各單位領導班子年末重要考核內容，細化考核指標，確保工作有明確的部署、目標和落實。在全縣組織工作會議中，強調要聚焦鄉村振興，積極引進和培養各類人纔，加強人纔隊伍建設，紮實做好新形勢下人纔工作。

　　龍江縣深入研究省、市各項人纔引進政策，認真規劃全年人纔工作發展布局，全面梳理縣域各類人纔現有存量和所需要素，堅持因地引纔、因需引纔、精准引纔，建立《2024年急需緊缺人纔需求目錄》，通過公務員、選調生、名校優生、事業選聘、書記進校園等方式，及時補充各類人纔。並鼓勵企業通過以纔引纔、項目引纔等方式引進人纔，為重點產業領域引進發展亟需的專業崗位人纔。

　　龍江縣立足鄉村振興發展趨勢，依托畜牧產業學院、電子商務產業園、農技中心等培養陣地，差異化設置學習板塊，完善各類人纔培養計劃，鼓勵人纔投身基層、奉獻基層，帶動群眾增收致富。發揮靈活培養載體作用，將培養走進田間地頭，真正變『室內課堂』為『流動課堂』，從『灌輸式』授課轉向『體驗式』授課，邀請專家教授、專業技術人纔等在田間進行科學指導，把大道理講成貼心話，從中獲得啟發。發揮科技賦能優勢，讓科技特派員沈下去，將先進的農業科技成果引入基層，在防治病蟲害、發展綠色農業等方面下功夫，使村民學有師傅在身邊，切實增強農業發展活力。

　　龍江縣依托縣人纔周轉編制池，引進急需的人纔，根據其專業特長科學安排崗位，精准匹配職能，讓人纔優勢和潛能得到充分釋放，實現人盡其纔、人崗相適的目標。聚焦實踐與成長，充分發揮『實踐鍛煉』作用，將年輕乾部安排到不同崗位，讓他們經歷不同工作模式，了解不同崗位職責，重點提昇其政治理論水平和先進工作方法的運用能力，豐富年輕乾部成長經歷。目前，共選派18人到基層一線進行實踐鍛煉。發揮本土人纔在外優勢，創建人纔信息交流平臺，了解在外人纔具體情況，鼓勵在外人纔通過信息共享、技術回鄉、智力反哺等方式支持家鄉發展。

　　龍江縣從人纔滿意度出發，重新修訂《縣處級黨員領導乾部聯系服務人纔名單》，不斷優化多級聯動、上下貫通的聯系服務體系，確保每一位人纔都能得到及時、有效的服務與支持，累計發放人纔慰問金25萬元，最大限度激發人纔創新活力。在人纔工作宣傳方面加大力度，深入挖掘和宣傳人纔典型、人纔榮譽以及人纔工作中的好做法。

　　2024年，龍江縣將深入推進『人纔強縣』戰略，系統謀劃人纔工作，確保人纔來時放心、乾時舒心、留時安心。（來源：齊齊哈爾日報）