黑龍江日報4月30日訊 就業是最基本的民生，也是經濟發展最基本的支橕。今年以來，省人社廳持續強化就業優先政策，統籌實施就業動能培育、政策拓展、服務昇級、技能提昇、幫扶兜底、權益保障『六項計劃』，綜合協調各地各部門同向發力，全省就業形勢持續保持穩中向好。一季度，實現城鎮新增就業9.1萬人，完成年目標的30.4%，超時序進度完成任務，為高質量完成全年任務奠定良好基礎。

　　抓關鍵動能，全力助企發展穩住就業崗位。制發服務招商引資企業落地發展工作方案，對接550個招商引資項目提供『全鏈條』人社服務。組建服務支持駐省央企高質量發展工作專班，與80家駐省央企建立『點對點』服務機制。啟動助力民營經濟發展壯大行動，組織2065名人社服務專員為1001家企業解決問題2328個。

　　抓關鍵政策，加快釋放紅利擴大就業增量。推廣『免申即享』『直補快辦』等便捷經辦模式，落實階段性降低社會保險費率、穩崗返還、創業補貼等扶持政策，用『真金白銀』促進就業擴容提質，為企業減負10.7億元，發放就業創業補貼5.3億元。

　　抓關鍵時點，舉辦東北三省一區大型招聘系列活動。緊盯春季返崗復工『黃金期』，省、市、縣三級線上線下同步推進『就業援助月』『春風行動』等系列服務活動，依托『就業在線』、短視頻平臺等建立183個『直播帶崗』載體，舉辦專場招聘2533場次，發布崗位37萬個。特別是3月26日，首次舉辦東北三省一區大型招聘月活動，共建跨區域勞務協作和數字經濟、冰雪經濟等重點產業技能人纔發展聯盟，構建東北地區就業工作新格局。

　　抓關鍵要素，有效提高勞動者就業創業能力。持續推進『技能龍江』行動，發揮數字經濟、高端裝備制造等十大產業『政校企』技能人纔培養聯盟作用，對接冰雪經濟、養老服務等產業專班和龍頭企業，打造『產教評』技能人纔生態鏈，推進制造業技能根基工程等專項培訓，促進勞動者技能就業。開展補貼性培訓1.5萬人次，為重點產業培養技能人纔8000人。

　　抓關鍵群體，紮實做好就業兜底幫扶。搶抓高校畢業生求職就業關鍵期，會同相關部門提前舉辦公務員省考筆試、上半年事業單位公開招聘筆試聯考，落實政策性崗位1.3萬個。開展『春暖農民工』行動，開行專列、專車80次，運送3340名農民工『點對點』返崗。依托2181個『充分就業社區』，新開發公益性崗位安置3037名就業困難人員，零就業家庭保持『動態清零』。

　　抓關鍵機制，防范化解就業領域風險。完善就業形勢分析研判、失業動態監測預警、勞動權益維護保障等工作機制，嚴格落實20人以上裁員『零報告』制度，堅決防范化解規模性失業風險。推進根治欠薪專項行動，為7186名勞動者追發工資待遇近1.5億元。