人纔是第一資源，創新是第一動力。近兩年，省科技廳深入落實《新時代龍江人纔振興60條》，通過建強科技創新平臺、培育高新技術企業、強化政策支橕等厚植創新創業沃土，人纔發展環境進一步優化，人纔『軟實力』正在成為創新發展的強動力。

　　建強科技創新平臺

　　打造人纔集聚載體

　　『近年黑龍江省對人纔越來越重視，尤其是《新時代龍江人纔振興60條》實施以來，黑龍江省從各個角度為科研人員提供機會和平臺，保障科研工作者的工作和生活。』在黑龍江省高校科研一線工作了30餘年的省森林食品資源利用重點實驗室主任包怡紅說，自2019年獲批省級重點實驗室以來，實驗室科研人員增加了近80%，目前在研師生達180餘人。2023年，實驗室還獲得了省科技廳給予的重點研發項目、優青項目及省自然科學基金聯合指導項目等支持。

　　今年1月，該實驗室從華中農業大學食品科學技術學院引進張卓教授，給予100萬元科研啟動金。張卓是哈爾濱人，本科畢業於中國農業大學，博士畢業後在華中農業大學工作了8年。談及回歸，在外求學工作近20年的張卓說：『省森林食品資源利用重點實驗室是很好的發展平臺，我在食品科學領域主要進行計算化學理論方面的研究，與實驗室的應用研究可以形成優勢互補。另外，哈爾濱的教育和醫療資源可及性更好，在這裡生活，幸福指數更高。』

　　『建設平臺體系培育集聚人纔』是《新時代龍江人纔振興60條》中含金量頗高的政策。省科技廳積極爭建全國重點實驗室，目前，黑龍江省全國(國家)重點實驗室由原有7家增至12家。不斷優化省級創新平臺布局。2023年，圍繞重點產業新備案省重點實驗室15家、省工程技術研究中心64家、省級新型研發機構7家。截至目前，全省省級重點實驗室達到318家，已備案省工程技術研究中心533家、省級新型研發機構30家。

　　同時，省科技廳積極支持創新基地建設，2022年與省財政廳聯合出臺《黑龍江省科技創新基地獎勵實施細則》，采取『績效評價+項目申報』方式對符合條件的科技創新基地予以獎補資金支持，近兩年共支持省級科技創新基地84家。2022年重新修訂《黑龍江省促進新型研發機構發展措施實施細則》，近兩年對12家新型研發機構給予資金支持。2023年與省財政廳聯合出臺《黑龍江省獲批全國重點實驗室、國家技術創新中心、國家實驗室基地等國家級創新平臺獎勵實施細則》，支持我省國家級創新平臺建設。去年底，黑龍江省4家新獲批的全國重點實驗室和國家技術創新中心分支機構獲得共計3500萬元獎補資金。通過科技創新平臺的建設，為培養和集聚科技人纔打造了重要載體平臺。

　　培育科技企業

　　提昇人纔承載能力

　　科技企業是科技人纔創新創業的重要舞臺。省科技廳積極構建科技中小企業、高新技術企業、創新型領軍企業梯次培育體系，落實高企培育保障資金、科技創新券等各項惠企政策。2022年全省高新技術企業總數達到3605家，同比增長31.7%；2023年全省高新技術企業總數達到4430家，同比增長22.9%，全國排名從第21位昇至第19位。高新技術企業隊伍不斷發展壯大，創新人纔承載能力不斷增強。

　　黑龍江惠達科技股份有限公司是黑龍江省培育的典型國家級高新技術企業，公司產值連年翻番，產品不僅遍布全國，還遠銷50多個國家。『企業的發展離不開黑龍江省好政策的鼎力支持。』公司副總經理初海波說，近年來，在省重大科技成果轉化項目、研發投入後補助、重點研發計劃項目等多項政策的支持下，惠達不斷創新並昇級智慧農業產品，實現了高端智能農機研發、制造、使用一體化，多個產品可完全替代進口。公司員工也發展到近600人，其中科研人員佔比超過50%。

　　省科技廳還積極建強科技企業孵化載體。2023年，黑龍江省新增國家級孵化載體3家，新評定省級孵化載體53家，目前，黑龍江省共有省備案孵化載體235家，其中國家級孵化載體55家，省級孵化載體53家，在孵企業達4958家。近兩年，擇優對42家孵化載體進行了獎勵，孵化載體畢業企業數量不斷提昇，科技型企業培育能力持續增強。

　　『《新時代龍江人纔振興60條》實施以來，黑龍江科技大學科技園充分享受政策紅利，在省科技廳的指導下，2023年成功申報並獲批國家級科技企業孵化器。先後有新引進的4名博士教師和20名在校學生、教職工在科技園創辦了科技型企業，實現科技成果轉化16項。』黑龍江科技大學科技園發展有限公司總經理李楠介紹，『目前，科技園已吸引60家企業入駐，集聚科研人員近百人，涵蓋了礦業、環保、新材料、先進制造、人工智能、大數據等領域。我們力爭建成礦業特色鮮明的國家大學科技園，實現對「環黑龍江科技大學創新創業生態圈」的有力支橕。』

　　強化政策支橕

　　厚植人纔發展沃土

　　黑龍江省積極促進職務科技成果轉化，改進科研經費管理，持續實施人纔計劃項目，持續為科研人員減負賦能，極大激發了科研人員創新創業活力。

　　2022年，省政府出臺《黑龍江省激勵高校和科研院所科技成果高質量就地轉化若乾措施的通知》，提出對省內落地轉化且轉化金額在300萬元以上的高校院所，按照實際到賬額的20%給予獎勵，單一合同最高獎勵1000萬元。省屬高校、科研院所的職務科技成果，由成果完成人實施轉化的，將不低於淨收益的70%獎勵給成果完成人。

　　2023年，省科技廳與省財政廳聯合印發《省級財政科研項目資金管理辦法》，在辦法中明確下放預算調劑權，賦予科研人員更大經費使用自主權。自2022年開始，將省自然科學基金資助項目全部試行經費使用『包乾制』，賦予科研人員更大的人財物支配權和技術路線決策權。

　　持續實施自然科學基金人纔類項目，支持青年科技人員開展研究。近兩年，省自然科學基金項目資助研究團隊、傑出青年、優秀青年、重點項目、聯合引導等各類項目共計1448項，在穩定青年科技人纔、培養科技領軍人纔等方面發揮了重要作用。

　　『自《新時代龍江人纔振興60條》頒布以來，通過賦予成果轉化自主權、優化人纔創新創業支持、強化人纔激勵獎勵措施等一系列好政策，極大激發了科研人員的科技創新和成果轉化熱情，促進了科研創新與產業需求的深度融合。2022年以來，省農科院累計實施成果轉化7000餘項，到賬金額3.5億元。』省農科院成果產業處處長王澤胤說，『未來，我們將繼續用好用足省委省政府給予科技人纔的政策紅利，著力打造農業科技成果產業化「策源地」，為全省現代化大農業發展、保障國家糧食安全做出更大貢獻。』

　　省科技廳有關負責人介紹，下一步，省科技廳將聚焦新質生產力發展，以科技創新引領產業全面振興為目標，支持科技領軍人纔和創新團隊，培養青年科技人纔，不斷壯大科技人纔隊伍，為發揮科技創新的增量器作用，服務國家高水平科技自立自強和龍江振興發展提供有力的人纔支橕。