東北網5月11日訊(記者 許諾)年初以來，大慶高新區緊緊圍繞高質量發展這一目標，在『抓基層、打基礎、強落實、見實效』活動中，從營商環境『服務鏈』、企業生產『安全線』、企業人纔『供應鏈』三個方面聚焦聚力，持續推動深化能力作風建設走深走實。

　　提效率，優化營商環境『服務鏈』。嚴格落實深化能力作風建設開展營商環境大提昇行動有關要求，聚焦主責主業，主動提昇服務。一是統一部署，落實落細優化營商環境主體責任。印發高新區2024年優化營商環境工作方案、工作專班組織架構、專項行動工作方案、攻堅創新實施方案等文件，圍繞促進市場公平競爭、提昇辦理破產質效等11個方面展開部署，對全年234項重點工作任務、49項攻堅創新舉措逐一落實責任部門單位，推動『四個體系』閉環工作落實機制，層層壓實責任，件件取得成效。二是突出高效，推動政務服務提檔昇級。以『高效辦成一件事』為抓手，在政務大廳開設『信用服務』窗口，把『馬上就辦』和『辦成辦好』統一起來，開展信用修復、破產信息核查等多個『一件事』業務，在工作日推出『中午不斷檔』延時服務，打破『時間差』，用『辛苦指數』換辦事企業『幸福指數』，全力打造『六最』龍江特色營商環境品牌，最大限度利企便民，激發經濟社會發展內生動力。三是守信踐諾，提高政務誠信建設制度化水平。完善守信踐諾工作制度、考核細則、誠信機關行為准則，機關單位、直屬企事業單位、駐區單位帶頭守信踐諾，主動認領涉及誠信法治宣傳、『碼上誠信』推廣應用等10方面32項重點任務措施，充分發揮政務誠信的示范引領作用。以『3·15』消費者權益日為契機，進市場、進校園開展誠信宣講，發放誠信宣傳手冊和海報210多份，推進機關、事業單位對外簽訂的合同全部納入省合同履約監督管理平臺，加強信用狀況和失信事件監測，不斷提昇政務誠信建設水平。

　　重監管，築牢企業生產『安全線』。4月8日，高新區圍繞做好宏偉、興化、林源三個化工園區安全管理工作進行全面部署。一是強化組織領導，擰緊安全生產『責任閥』。完善安全生產管理制度及應急預案，明確工作重點、細化工作措施，壓緊壓實安全生產各方責任。構建產業中心主任負總責、中心副主任親自管、園區負責人具體抓、園區安全管理人員全面落實的安全管理格局。二是突出工作重點，拔除安全生產『隱患苗』。加強園區、企業、公用工程保供單位協調聯動，對安全生產風險進行定期分析研判，全面、及時掌握園區安全形勢、風險隱患；結合安全運行『一表統管』工作，推進安全事事有人管、件件有回音，確保安全工作想到、知道、做到。三是加大培訓力度，繃緊安全生產『意識弦』。加強園區安全管理人員、企業主要負責人和安全工作落實人員培訓，做到安全管理應知應會；深刻吸取相關安全事故教訓，舉一反三，從安全生產責任制、安全管理投入資金、安全生產管理機構、安全設施投用情況、安全培訓管理等方面督促企業落實主體責任。四是強化應急值守，築牢安全生產『防火牆』。嚴格執行24小時值班值守制度，要求值班人員嚴守崗位、通訊設備暢通無阻。建立事故和突發情況信息核實、上報機制，做到早預警、早准備、早防范，確保發生突發事件後第一時間啟動應急預案，進行應急處置。通過夯實企業安全基礎，牢牢守住安全生產底線。

　　強保障，暢通企業人纔『供應鏈』。緊盯產業發展所需，推動形成以產引纔、以纔促產的良性循環。一是加強平臺建設。嚴格落實環東北石油大學創新創業生態圈建設要求，於2月1日成立大慶高新區產業技術研究院，聚焦高新區主導產業，集聚整合各方資源，打造集高水平科技創新、基金投資、成果產業化和招商引資為一體的科技成果轉化平臺，成功為八一農墾大學與金祥寓公司搭建校企合作橋梁，助力解決井下工具無線數傳控制技術等核心難題。二是加強人纔培養。以提昇企業核心競爭力為著力點，推動東北石油大學增設車輛工程專業、大慶職業學院增設涂裝專業，為大慶沃爾沃及配套零部件企業培訓汽車領域專業人纔。三是加強人纔招引。舉辦『市委書記進校園』『年前年後100天春風送暖』等專場招聘會，圍繞石化、汽車、醫藥、數字、新材料等150家重點企業人纔需求，先後赴東北農業大學、哈爾濱師范大學、齊齊哈爾大學招引人纔。每月18日舉辦『智匯大慶·纔聚高新』民營企業服務月專場招聘會，結合『高新數字人纔雲平臺』與數字人纔基地，打造『線上+線下』雙通道，簡化招聘流程，提高引纔效率，累計提供527個招聘崗位。通過不斷完善產學研合作創新平臺，強化地企聯動，推動科技創新、人纔培養的『關鍵變量』轉化為高質量發展的『最大增量』。