黑龍江日報6月28日訊 他是一個閑不住的人，即使帶領哈電集團哈爾濱電機廠有限公司屹立世界水電之巔，依舊沒停下奔跑的腳步。近段時間，他馬不停蹄走訪高校、新老客戶、行業學會，分享他有關水電的新理念，積極推動國家水電調峰政策盡快出臺，助力行業更好發展。

　　他就是『國家卓越工程師』、哈電集團首席科學家覃大清。作為在世界電力裝備制造版圖上標注中國制造新高度的靈魂人物，從風華正茂的熱血青年到行業技術領軍人物，從編制國家標准到以首個召集人身份編制國際標准，覃大清帶領團隊攻克多項世界級水電前沿性技術難題，探索出一套融合世界現代科技與中國工程實踐的創新方法，在能源裝備領域創下一個個世界領先、一次次趕超跨越。

　　『只要能為國家做事情，無論做什麼都可以。』作為一名黨員，1987年，大學畢業的覃大清來到祖國最需要的地方——哈電電機大電機研究所，在水力機械專業最前沿的陣地，開啟了他的水電逐夢之旅。

　　夢起三峽。覃大清用十年努力贏得一次與國際同臺對比機會。覃大清團隊攻克了堪稱世界性難題的混流式水輪機高部分負荷壓力脈動問題，擁有了自己的核心技術。中國從以往的跟跑、並跑，到開始領跑，短短幾年，實現了三十年的跨越。

　　圓夢三峽後，覃大清士氣大振，夢想之花不斷綻放。『抽蓄夢』『水泵夢』『百萬夢』一一變成現實，中國水電讓世界為之震驚。用覃大清的話講，回首與水電相伴的三十七載，正是他實現夢想的過程。

　　眾多夢想中，『百萬夢』讓他觸動最深，特別是世界單機容量最大的白鶴灘水電站右岸14號機組率先帶負荷100萬千瓦成功時，習近平總書記發來賀信，指出『全球單機容量最大功率百萬千瓦水輪發電機組，實現了我國高端裝備制造的重大突破』，這既是對中國水電人的肯定，更是對覃大清的鞭策。

　　『東北風電富集，要想把電送出去，通道很重要。以前都提「西電東送」，其實也可以加上「北電南送」。』覃大清說，抽水蓄能是儲能市場的『標配』，也是能源通道不可或缺的存在，因為通過抽水蓄能的調節，風電、光伏所產生的電纔能順利被電網消納。哈電電機的技術不僅能為『北電南送』提供裝備，還能保證電網安全。『任何非移動的大規模儲能，都是抽水蓄能的天下，這是我的判斷，至少現在抽水蓄能是不可替代的。2020年國家提出「雙碳」目標，寬負荷高效運行、抽水蓄能其實是哈電電機奔著為「雙碳」服務所做的超前布局，水電不光可以提供清潔可再生能源，同時也能幫助電網消納清潔可再生能源。』作為領跑者，覃大清以敏銳的目光捕捉行業發展新機遇。

　　當下，覃大清提出三個比較超前的理念，即分秒調節、天時調節和歲月調節。僅以分秒調節為例，憑借寬負荷高效穩定運行的常規機組不僅可以解決電網靈活性不夠的問題，還能將改造機組的靈活調節容量提高1倍~1.5倍。為了將個人認識變成行業共識，覃大清在高校、新老客戶、行業學會間奔走，宣講他的新理念。『有共識的人多了，纔能將共識變成支持政策，纔能推動整個行業發展。』覃大清說。

　　『我到哈電，就是衝著覃總來的。』2008年，哈爾濱工程大學在校研究生王曉航因一個校企合作項目邂逅了覃大清。碩士即將畢業時，攻讀博士學位還是去哈電電機工作，王曉航陷入兩難。此刻，王曉航不由自主地撥通覃大清的電話，尋求指導。『曉航，我希望你能選擇攻讀博士。博士學位不僅能夠為你的職業生涯鋪設更寬廣的道路，還能讓你在崗位上發揮更大的作用。記住，哈電的大門始終為你敞開。』寥寥數語，如啟明星般照亮王曉航前行的道路。

　　2015年，手握博士學位的王曉航站在人生的又一個十字路口：留校任教或是南下追求高薪酬的機會。他毅然選擇哈電電機。入職以後，王曉航成長迅速，如今，已晉昇為大電機研究所副所長。

　　『我現在的首要任務是怎麼把技術傳承下去，絕不是寫本書扔給他們就完事兒了，而是要跟他們一起研討，帶著他們做項目，通過項目促使他們成長。我會時刻關注他們乾什麼、怎麼乾，遇到問題時我幫著出主意。』這是覃大清育纔的『獨家秘法』。

　　在一項至關重要的抽水蓄能項目中，S區域面臨著一個棘手的挑戰：餘量不足，直接威脅到並網穩定性。面對這一難題，團隊雖竭力嘗試多種策略，卻難以破解。一天，覃大清把王曉航拉進他的辦公室，興奮地說：『曉航，我有個突發奇想，或許這種「新流動控制技術」能成為破解S區餘量瓶頸的鑰匙。』隨即，二人迅速行動，默契無間地在草稿紙上勾勒出這一創新思路的雛形。緊接著，王曉航緊鑼密鼓地將覃大清的精妙構想，逐一細致地向項目負責人傳授。一天，王曉航出差時，一個振奮人心的電話從項目現場傳來——實驗結果顯示，困擾已久的S區餘量不足問題圓滿解決。

　　『這不僅是一項技術革新，更是對傳統方法的一次徹底顛覆，預示著抽水蓄能領域的技術邊界被再次拓寬。』王曉航難掩內心的激動之情。

　　三十七載，覃大清帶領團隊助力哈電電機獲國家科技進步特等獎一項，個人獲國家科技進步二等獎兩項、省部級科技獎30餘項，並擔任水力發電設備全國重點實驗室主任。目前，大電機研究所有35歲以下青年128人，佔研究所總人數的40%以上，其中碩士學歷以上佔比超過56%。