東北網哈爾濱4月4日電 哈爾濱市動力區以產權制度改革為突破口，形成因企制宜的四種主要改制方式，從而使國企改革取得重大突破。

　　該區以產權制度改革為突破口，采取了內部購買，延續經營；對外出售，資產重組；股份改造，更新體制；拆遷補償，就地銷號的四種改革方式，使國家得益，經營者受益，群眾滿意。該區對28家國有旅店、照相館、飯店等規模小、人數少的商服企業采取職工民主選擇，企業整體出售給原經營者延續經營。

　　在國企改革過程中，動力區以解決國有企業下崗職工等困難群體生活作為重點。去年，在微機、烹飪、汽修、家政等專業共培訓下崗職工2500餘人，為260人發放貸款520萬。同時，構建了駐區企業擴大就業，大型企業安置就業，市場建設開發就業等10個渠道安置下崗職工，先後安置下崗失業人員4000多人。

　　截至去年底，動力區已完成改制企業45戶，涉及資產總額1.2億元，安置職工5300多人，改制企業基本實現了平穩過渡，國有企業改革取得了重大突破。