東北網雙鴨山4月16日電 自4月1日起，雙鴨山市12家首批參加公車改革的單位公務用車補貼，將由原來的單位統籌改為工資津貼形式直接發放到個人手中，補貼按級別由高至低分為五個檔次，從最高級(正處級)的每人每月160元至最低級(科員)每人每月30元不等，實現了公務費用分配的貨幣化和公務用車的社會化，體現了執政為民、理財為公的執政理念。

　　這一措施得到了車改單位領導和群眾的普遍認可，他們認為，補貼明確到人，工資發放到戶，體現了分配過程的公平與透明，改變了過去領導難平衡、部門難操作、個人難知情的現象，提高了資金的使用效率，堵塞了公務用車管理中的漏洞。