東北網哈爾濱4月21日電 記者昨天從全市建築勞務企業工會組建及資質管理工作會議上獲悉，市建設工會開始著手在全市100餘家建築勞務企業中建立工會組織，保證農民工權益。工會成立後，農民工定期體檢、上夜校受教育等權益將實現。

　　據哈爾濱市建設工會負責人介紹，由於建設行業進城務工人員長期缺乏統一組織管理，沒有一級組織為其『說話、橕腰』，造成勞動合同難簽、食宿條件低下、工作環境惡劣、工資被克扣拖欠等現象比較普遍。農民工工會作為一級組織，將依法發揮作用，幫助會員職工在民主管理、勞動保護及接受培訓教育等方面爭取應有的權利。

　　據介紹，對不按要求建立工會的企業，市建設工會將建議有關部門不予年審驗收、不得參與各類先進評比，並對企業在項目招投標、勞動安全監察、文明施工等管理考核中，降低評定檔次，將其結果計入企業誠信檔案。

　　農民工權益將得到保障

　　提昇勞動合同簽訂率。市建設工會要求，建設行業所屬各級工會組織，要加強企業用工合同的監督，對企業拒簽勞動合同的行為，有權建議勞動監察部門查辦。同時市建設工會將協調建設行政主管部門，整治拒簽勞動合同企業，控制企業的項目審批。

　　生存環境有望改善。建設行業今年將把解決大通鋪問題、作業環境不安全問題、生活環境質量問題作為工作重點。

　　施工淡季上夜校。市建設工會將會同有關部門大力開展建設行業職工比武練兵活動，提高建設行業職工崗位技能。同時，利用建築業施工淡季，通過開辦農民工夜校方式，組織農民工學習新知識、新技術。

　　獲得更多就業機會。市建設工會將通過加強與省市大型企業集團的溝通，對素質高、技能全的建築民工，做好勞務輸出的組織推薦工作。同時大力開闢市內建築勞務市場，發展中介組織，讓進城民工在建築領域獲得更多的就業機會。

　　民工免費定期體檢。除建設安全監察部門要求各施工企業必須定期對特殊工種進行身體健康檢查外，市建設工會今年將會同有關部門組織數家醫療機構，深入施工現場，免費為建設行業職工、農民工進行體檢，確保建築工地的一些常見病和突發病得到早發現、早預防和早治療。