東北網4月24日電自今年3月份開始，哈爾濱市擴大養老保險的參保者范圍，讓更多的個體勞動者和未參保城鎮集體企業的職工加入養老保險隊伍。目前，已有1.2萬多位個體勞動者和一個大集體企業的15名職工參加了養老保險。

　　據了解，自3月份開始，哈爾濱市個體工商戶及其僱工、其他個體業者(非哈市城鎮戶口的自由職業者、靈活就業人員)，都可以參加養老保險。個體工商戶及其僱工繳費標准為按照上一年度當地在崗職工平均工資的60%、100%兩個檔次繳費(2005年在崗職工平均工資的60%為8356.8元，100%為13928元)。繳費比例：個體工商戶為20%，個體工商戶的僱工為8%，同時個體工商戶按12%的比例為僱工繳納養老保險費。自由職業者、靈活就業人員的繳費標准按照上一年度當地在崗職工平均工資的60%、100%兩個檔次繳費，繳費比例為20%。

　　個體勞動者參保還將享受到優惠政策。個體勞動者繳費比例為20%，比企業繳費比例少10%。國家將根據經濟增長及平均工資增長情況出臺相應政策，提高離退休人員養老金水平，確保離退休人員基本生活。同時，當個體勞動者用工身份、地點發生轉移時，養老保險費隨同轉移；參保人員發生意外死亡後，其養老保險費本息一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。自4月份開始，城鎮集體企業(俗稱『大集體』)的職工也可以參加養老保險。只要是哈市城鎮集體企業的職工，有原始人事檔案且檔案中有勞動行政部門審批的招工手續，在2004年6月30日前未達到法定退休年齡的職工，都可以享受集體職工參加養老保險的辦法。參保人員補繳養老保險費標准按照1996年7月至2004年6月，以歷年當地職工平均工資作為繳費基數。2004年7月後繳費標准以當地在崗職工平均工資作為繳費基數。大集體的職工，通過部門認定後，符合以上標准的，勞動部門將為其辦理基本養老保險。同時，這部分職工所繳納的養老保險費用為1萬多元錢，比同期省一半多。

　　據了解，哈爾濱市醬菜廠的15名職工，成為首批參保的大集體職工。目前，已有兩人到了退休年齡，下個月25日就可以領到養老金了。