東北網8月10日電　在牡丹江市，技術工人成了一個熱門職業，連帶著不少技校和高職學生也開始供不應求。記者日前采訪得知，牡市幾所技工學校今年畢業的學生已被『訂購一空』，一些企業甚至對明年的畢業生也早早下了『訂單』。

　　據牡市某電子技工學校的張老師介紹，目前牡丹江技工學校的畢業生就業率很高，出現了供不應求的局面。據預測，今年牡市技工學校的招生人數將繼續攀昇。牡市技工學校畢業生，只有百分之二三十在本市就業，大部分畢業生都去了北京、天津、大連、深圳等地的大型國有企業或者民營企業求職了。這些畢業生普遍認為，去經濟比較發達的地區，機遇會更多，對個人發展也會更有利。

　　據分析，技校學生如此搶手，原因有二：其一是新技術、新設備的普遍運用，需要大量新型的熟練技術工人。而技校學生經過專業技術培訓，具有一定理論知識和較強的動手操作能力，因而在就業市場上受到青睞；其二是因為技校比較注重結合市場需求辦學，有的學校招生前就先向用人單位；了解人纔需求狀況，與之簽訂相關合同，實行定向培養。

　　技工行業的未來發展前景如何?從如今的就業市場看，『藍白』領的界限正在發生著『模糊性』變化，其主要原因是現在很多生產設備正在發生變化，生產崗位的技術含量正在不斷增加。在現代化的加工中心，『技術工人也是人纔，而且是高級人纔』已經成為許多用人單位的共識。在現階段牡市的勞動力市場上，『藍領人纔』的分量也越來越重。

　　當然，在記者采訪一些技校時，聽到的也不都是技術工人前景一片大好的說法。跳出牡丹江的技工市場，在我國一些大城市，技校生正面臨著『結構性失業』的問題。所謂『結構性失業』，是指一方面，某些專業的學生面臨就業難的問題，而另一方面，許多職位卻空缺。之所以會造成這種現象，既有學校方面的原因，也有學生選擇方面的原因。因此，家長與學生不可只看到技工吃香的表面，—而應謹慎選擇纔好。