東北網哈爾濱8月10日電 幾年前從哈爾濱煉油廠下崗的安立偉，眼下已是一家專利標牌廠的小老板，僱用的30餘名工人，全部是下崗職工。在香坊，下崗失業人員靠創業實現再就業已經不是新鮮事了。

　　今年上半年，香坊區累計安置下崗失業人員8926人，已完成全年安置任務的89%。

　　據介紹，今年香坊區針對區裡安置渠道不寬，安置途徑有限的實際，通過扶持一批有能力的下崗失業人員創業當小老板，小老板再帶動和安置一批下崗失業人員，使全區安置下崗失業人員的人數以『核裂變』的效應增長，從而使大批下崗失業人員走上再就業之路。

　　今年以來，該區根據下崗職工的創業意願，先後開辦了面點制作、美容美發、服裝裁剪等各類技能培訓班，使其有了創業必需的一技之長。掌握了技能，政府各部門再通過政府擔保，提供小額貸款、提供幫扶資金、請專家逐一『會診』，幫助選擇確定創業項目，選擇場地。今年上半年，全區已有108名下崗職工通過培訓，實現了自主創業，累計辦理小額貸款108萬元。香坊區勞動保障局的汪永久局長算了一筆賬：按每名小老板安置4名下崗職工的保守計算，安置人數就在400人以上，通過他們還可以帶動更多的下崗失業人員創業就業，從而實現政府安置下崗職工以『核裂變』的效應增長。香坊區政府剛剛創辦的全市第一家特困職工創業市場目前已紅紅火火地開張了，又使100餘名下崗失業人員成了小老板。

　　據最新統計，香坊區今年安置下崗失業人員較上年同期又提高了12個百分點。在所有再就業的人員當中，大約有超過30%是直接或間接通過下崗人員創業實現的。