東北網8月19日電 截至目前，哈爾濱76戶大企業集團已有68戶企業集團改制為公司制企業，改制面達到89.5%，現代企業制度初步建立。

　　據哈企調隊調查，截至目前哈市大企業集團母子公司母公司已改制為公司制企業的有68家，改制面為89.5%。企業集團子公司改制為公司制企業的有455家，改制面為77.5%。

　　76戶企業集團有67戶建立了母子公司體制，佔88.2%。在建立了母子公司體制的企業集團中，76.1%的企業集團有母子公司兩個層次；20.9%的企業集團有三個層次；3%的企業集團有三個以上層次。母子公司出資人明確。企業集團母公司出資人已全部明確，企業集團全部子公司出資人已明確的佔97.4%。

　　隨著產權關系的逐步理順，出資人權利也相應得到落實。有90.8%的企業集團母公司出資人能夠行使企業重大經營決策權；有79.0%的母公司能夠行使選擇企業經營者權，有60.5%的母公司能夠行使收取資產收益權。企業集團母公司能夠對集團發展戰略、重大投融資項目、財務管理制度進行統一決策的分別佔96.1%、86.8%和82.9%，所佔比例比上年均有所提高。

　　76戶企業集團中已成立股東會的有45戶，佔59.2%；成立董事會的有72戶，佔94.7%；成立監事會有61戶，佔80.3%。『新三會』均成立的有44戶企業，佔57.9%。在成立了董事會的企業集團中，有38.9%的董事會設立了獨立董事；有26.4%的董事會下設了專門委員會；有61.1%的董事會成員由出資人委派。另據了解，企業集團母公司總經理由董事會聘任的佔65.8%。95%以上的企業集團總經理可行使主持公司生產經營管理工作、組織實施公司年度經營計劃和投資方案、擬定公司管理制度及機構設置方案、提請聘任或解聘公司管理人員等各項職權。

　　新三會的建立充分發揮了其在集團內部的協調、組織、決策、監督等各項職能。有八成企業的股東會能夠對發行公司債券作出決議；董事會應行使的十項職權中，各董事會均能行使諸如決定公司的經營計劃和投資方案等八項職權，有八成企業的董事會能負責召集股東會、執行股東會決議；各監事會均能夠較好的行使所賦予的五項職權。

　　76戶企業集團經理層中平均文化程度達到博士的有1戶企業，佔的1.3%；達到碩士的有11戶企業，佔14.5%；大學本科的有42戶企業，佔55.2%；大學專科的有22戶企業，佔29.0%。76戶企業集團經理層中熟悉國際商務的人員比例在50%以上的有23戶企業，佔30.3%；比例在30% 50%的有11戶企業，佔14.5%；在10% 30%的有18戶企業，佔23.7%；比例在10%以下的為24戶企業，佔31.5%。