東北網11月13日電　2004年，杜絕了瓦斯、煤塵和3人以上人身事故，百萬噸死亡率為0.85，比省政府下達的控制指標下降0.65，原煤產量同比增長85萬噸。今年1至9月份，百萬噸死亡率為0.81，比省政府下達的控制指標下降0.69，原煤產量同比增長70萬噸。

　　3年來，雞西礦業集團下硬功開展安全教育培訓，提昇員工安全素質，各項事業穩步和諧發展。

　　2002年6月20日，城子河煤礦發生了震驚全國的瓦斯爆炸事故，100多人喪生。痛定思痛，雞西礦業集團深刻感悟到，員工安全意識和行為不強是煤礦生產中最危險、最可怕、最重大的隱患。比如100人井下作業，99人自主保安，1人違章蠻乾，那麼整體安全度就是零。要消滅那個1%沒有捷徑，只有實打實從根基抓起，對員工開展安全教育培訓。

　　3年來，雞西礦業集團『三管齊下』，全力打造四級、晉昇三級、延伸五級安全培訓。購置教學設施不惜大投入，現在三四級安全培訓中心擁有大屏幕多媒體教學設備18套，微機128臺，安全教育教室、多媒體演示室57個，可同時接納學員2500人。五級培訓教室配備了電視機、VCD等，安全教育培訓迅速提檔昇級。

　　形成了『五位一體』的安全教育培訓模式。班前五級全員培訓，通過一日一專題、一周一案例、一旬一考問、一月一考試、一年一評比，實現了安全教育的經常化、系統化、規范化。全員准軍事化脫產培訓，聘請現役軍人擔任教官，免費發放學習用品和午餐，工資照發。至今培訓員工21300餘人，其中井下員工近14000人，佔井下全部從業人員的60.1%。開辦員工夜校，用業餘時間對重點工種人員進行專題講座、實物演示、電化教學等重點培訓。練功比武實踐培訓，有計劃、有針對性地開展練功比武，培養業務尖子。在2003年全省第六屆職工技術運動會煤炭賽區瓦斯專業比賽中，雞西礦業集團8名選手闖入前10名，在井下電鉗工專業比賽中，5名選手進入前10名。觀摩交流動態培訓，多次組織人員到淮南、淮北、山東兗州、山西陽泉等煤礦參觀學習，與高校聯合辦學，將大學課堂搬到了礦區。

　　高標准組織教學，做到培訓大綱、考核標准、頒發證書和檔案管理四統一，安全教育的各個領域和環節全部透明。建立並實行安全培訓基金管理制度、總經理安全培訓獎學金制度、安全培訓調學制度，保證安全教育培訓持之以恆。

　　確保安全教育培訓不留死角。他們抓住夜間零點班這一薄弱點，要求值班乾部既要抓安全生產，又要抓班前培訓。各專業乾部必須與工人同步參加班前培訓、月考和井下現場考試，依據考試結果和工人一樣接受獎懲。

　　去年7月，全國煤礦安全現場會在雞西召開。今年8月，國家安監總局又下發《關於加強煤礦安全培訓工作的若乾意見》，將雞西礦業集團的做法寫進文件向全國推廣。