東北網哈爾濱12月15日電 『兩節』將至，農民工開始陸續回家。12月14日，記者從市勞動和社會保障局了解到，為了保障進城務工人員在『兩節』期間拿到應得工作報酬，該局專門成立了工作領導小組，將從四個方面加大工作力度。

　　一是保障進城務工人員的工資支付，各縣區要成立專門組織領導機構。二是加大勞動保障監察力度，以進城務工人員比較集中的建築、加工、餐飲等行業以及重點監控企業為重點進行檢查，掌握本地區、企業工資支付情況，盡早發現問題和解決問題；在設立投訴舉報監督電話的同時，及時受理和查處投訴舉報案件。三是及時處理涉及拖欠進城務工人員工資的勞動爭議案件。在『兩節』期間，各縣區勞動爭議仲裁機構對進城務工人員因拖欠工資問題申請仲裁的案件要優先受理，依法快速處理。對於申請勞動仲裁的進城務工人員，敗訴的減半收取仲裁費。四是建立定期報告制度。從2005年12月5日至2006年1月24日，各縣區勞動和社會保障局要每隔10天，向市勞動和社會保障局報送一次查處案件數、追發拖欠工資數額及涉及人數等情況。

　　為解決建築行業拖欠工資的問題，今年將首次支付農民工工資保障金賬戶，切實做到專款專用，保證工資按時足額發放到農民工個人。據了解，目前，該保障金賬戶金額已達2629萬元。