東北網1月1日電 題：以實施公務員法為契機努力建設高素質專業化的公務員隊伍
在全省人民滿懷喜悅心情共同邁入2006年之際，《中華人民共和國公務員法》從今天天起正式實施了。這是我國社會主義民主法制建設史上的一件大事，在我國乾部人事制度發展史上具有裡程碑意義。
依法治國，首先是依法治吏，重點要依法管理好各級領導班子和乾部隊伍。深入貫徹實施公務員法，為提高我省廣大公務員依法執政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保證，對於建設一支政治堅定、業務精湛，作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，推動我省老工業基地振興和小康社會建設，必將產生重要而深遠的影響。
貫徹實施公務員法，提高公務員能力素質，是實現全面建設小康社會戰略目標的重要保障。我省能否抓住老工業基地振興和小康社會建設的重要戰略機遇期，高標准地做好各項工作，關鍵在於有一支高素質、專業化的公務員隊伍。按照公務員法的精神實質，大力加強公務員隊伍的能力和素質建設，纔能確保小康目標的順利實現。
貫徹實施公務員法，健全乾部人事管理法制，是實現『依法治省』的客觀要求。依法治省,是省委、省政府領導全省人民實現小康的基本方略和重要保障。貫徹實施公務員法的一個重要任務，就是要加快建立健全乾部人事管理的法律法規體系，使我省公務員隊伍管理納入法制化軌道，進一步推進『依法治省』的進程。
貫徹實施公務員法，創新乾部人事管理機制，是反對腐敗加強廉政建設的迫切需要。通過貫徹實施公務員法，在我省乾部隊伍中加快建立科學合理的監督約束、競爭擇優、權益保障和新陳代謝機制，不斷創新符合我省實際的乾部人事管理機制，能夠從源頭上徹底鏟除滋生腐敗的土壤，保證反腐倡廉工作收到實效。
貫徹實施公務員法，提昇行政管理水平，是建設服務型政府的有效途徑。公務員法立法的一個宗旨和目的，就是通過規范公務員管理，促進勤政廉政，提高工作效能，進而提高管理國家、服務社會的效能和科學化水平。通過貫徹實施公務員法，可以逐步把我們的政府建設成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型政府，為人民群眾提供更多的優質服務。
近年來，在省委、省政府的領導下，我省經濟快速健康發展，社會各項事業有了長足進步。這些成績的取得，都凝結著全省人民包括廣大公務員的心血和汗水。面對新的機遇、新的目標和新的挑戰，能否始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，高標准、高起點地做好各項工作，實現省委制定的宏偉目標，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在於公務員隊伍。我們要以公務員法的實施為契機，以思想政治建設為根本，以能力建設為重點，全面加強我省公務員制度建設和隊伍建設。一要在思想政治建設上下功夫，造就政治堅定、忠於黨和人民的公務員隊伍。必須用鄧小平理論和『三個代表』重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點；必須牢固樹立和全面落實科學發展觀，強化發展意識、改革意識、開放意識、創新意識，始終把服務於我省經濟社會發展作為履行職責的第一要務。二要在能力素質建設上下功夫，培養高素質專業化的公務員隊伍。要按照加強執政能力建設的要求，不斷提高廣大公務員特別是擔任領導職務的公務員治國理政的『五種本領』，即促進發展、推動改革、維護穩定的本領；公共行政、公共管理、公共服務的本領；組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領；依法執政、依法行政、依法辦事的本領；善於學習、善於調查研究、善於自主創新的本領。三要在『公務員精神』培育上下功夫，建設人民滿意的公務員隊伍。要在實踐中培育和弘揚熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公這一具有時代特征、中國特色的公務員精神，使全體公務員自覺地為龍江的振興和發展而努力拼搏，以實際行動踐行公務員精神，叫響公務員這一光榮稱號。四要在制度、機制建設上下功夫，形成法制完備、運行高效的公務員管理體系。要從我省實際出發，加強調查研究，制定好我省的配套法規。要把在實踐中證明行之有效的考試錄用、競爭上崗等制度用法律的形式固定下來，逐步形成具有我省特點的、覆蓋『進、管、出』各個環節的公務員管理法規體系。
貫徹實施公務員法工作是一項系統工程，政策性強，涉及面廣，情況復雜，任務繁重。為此，必須高度重視，科學安排，穩慎推進人員入位、制度入軌。一要積極穩妥地做好人員登記工作。既要堅持條件，依法辦事，又要切實維護機關穩定、社會穩定。要注意把握進度，加強指導，確保登記工作健康運行。二要合理確定公務員職務與級別，加強對非領導職務的設置與管理。要在規定的編制和職數限額內合理設置職位，對於超出規定職數的，要提出消化的措施，以逐步達到國家規定的職數要求。三要做好參照公務員法管理的審批工作。要按照規定的條件、審批權限和程序確定參照管理的單位，做到既堅持標准，不亂開口子，又符合實際，有利於工作。經批准實行參照管理的單位，要認真執行公務員法及其配套政策法規。四要加強對公務員法實施工作的監督檢查。要依法辦事，嚴明紀律，堅持原則不動搖、執行政策不走樣，維護法律的權威，杜絕不正之風。對違反公務員法有關規定的行為，要堅決予以糾正，並依法追究有關責任人員的責任，確保公務員法在我省的順利實施。
全省各級黨委、政府要以鄧小平理論和『三個代表』重要思想為指導，切實加強組織領導，把這項工作擺上重要議事日程，采取紮實措施，加強協調配合，務求取得實效，使實施公務員法的過程，成為我省機關乾部人事管理機制的轉換和完善過程，成為強化法治意識、提高法治水平過程，成為整頓隊伍、解決遺留問題、理順各種關系的過程，努力把公務員法貫徹實施好，把全省公務員隊伍建設好，為我省實現老工業基地振興和『努力快發展，全面建小康』的宏偉目標做出貢獻！
