東北網1月18日電　哈爾濱市委日前出臺《關於嚴格乾部選拔任用工作的若乾規定》強調，對『跑官要官』的乾部，要嚴肅批評教育，組織(人事)部門要記錄在案，且在3年內不得提拔重用。

　　據了解，為切實加強對乾部選拔任用工作的監督，根據《黨政領導乾部選拔任用工作條例》和有關規定，結合哈爾濱市乾部工作實際，市委對嚴格乾部選拔任用作出了若乾規定。

　　規定強調，對反映後備乾部有違法違紀問題，內容具體且線索清楚的，要認真調查核實；對雖未有舉報，但日常掌握口碑不好的，也要通過年度考核等形式深入了解；確屬不符合後備乾部條件的，要及時調整出後備乾部隊伍。

　　規定要求，對『跑官要官』的乾部，要嚴肅批評教育，組織(人事)部門要記錄在案，且在3年內不得提拔重用；對『買官賣官』的乾部，要按有關規定嚴肅查處。對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的乾部，要嚴肅查處，並追究有關人員的責任，是後備乾部的，調整出後備乾部隊伍；已確定為考察對象的，取消其考察對象資格；是候選人的，取消其候選人資格；已得到提拔的，要從領導崗位上撤下來。

　　規定強調，對『帶病提拔』的乾部，要對其選拔任用過程進行追溯調查，確實存在違反規定選拔任用乾部問題的，要追究有關人員的責任。