東北網1月25日電 又到歲末討薪時，辛苦一年的農民工們今年回家的路卻比以前顯得輕松和喜悅了許多。在省勞動保障監察局，欠薪舉報的人數同比下降了近60%。

　　這是『十五』期間我省大力推行工資保障金制度帶來的成果。

　　據省勞動和社會保障廳有關人士介紹，為了保障農民工工資，所有建設項目開工前，建設單位和施工企業分別按項目標的的2%繳納農民工工資保障金，由省市縣三級建設行政主管部門在銀行開專戶儲存。如發生拖欠農民工工資行為時，從保障金中直接支付。工程竣工後，經核實沒有發生拖欠克扣工資情況後，保障金本金或餘額及利息一並退還建築施工企業和建設單位。截至目前，全省13個市全部在建築行業建立了農民工工資保障金制度。80個農民工工資保障金賬戶共收取企業預存保障金1.85億元，這筆資金讓每個農民工都有了定心丸。

　　據了解，2001年我省在全國率先開始替農民工討要打工錢，尤其是農民工工資保障金制度實施以來，惡性討薪事件越來越少，『包工頭』惡意欠薪的事情也不斷減少。取得這樣的成果除了中央不斷嚴查重處外，省勞動和社會保障廳與有關部門共同下發系列文件也是原因之一。

　　『十五』期間，勞動保障監察部門除了日常監察、接受舉報外還加大了仲裁力度，『三位一體』的維權模式，為廣大勞動者橕起了一把巨大的保護傘。五年裡，全省共查處各類違法案件3.06萬件，責令用人單位和勞動者補簽勞動合同163萬份，為89.84萬人追討拖欠工資11.82億元。到『十五』期末，全省有1.3萬戶企業簽訂集體合同，有339萬人與用人單位簽訂了勞動合同，簽訂率分別達40%95%。