新華網2月11日電　當下，大量農民工返城找工作，個別用工單位不進招聘場所，在外面直接招人。有關人士認為，這樣的『野招聘』很難保證民工的合法權益，應當引起重視。

　　2月10日中午，記者在哈爾濱市道裡區撫順街附近看到，很多民工在招聘場所的告示板前尋找用工單位。人群裡，有幾個人不停鑽來鑽去，見人就問：『有到小飯店乾活的嗎？』『招飯店服務員去不去？』聽到後，有的民工就和招聘者走到一邊談條件去了。

　　哈爾濱一職業介紹所經理王鳳說，現在來找工作的農民工很多，一些小飯店、小企業趁機在外招聘，擾亂了招聘市場，街道辦事處曾進行過多次清理。

　　王鳳認為，在招聘場所內掛牌招聘一個月也只有三、四十元的費用，如果一個招聘單位連這點錢都不願意出，怎能保證工資待遇？有的單位不開工資或者少開工資，民工的權益很容易受到傷害。

　　有關人士認為，農民工求職時應提高警惕，到正規的招聘場所應聘，並和用工單位簽訂正規的用工合同，防止自身受到損失。