東北網2月25日電　為促進2006年就業再就業工作的開展，切實打好『十一五』就業再就業工作基礎，2月24日至25日，雙鴨山市就業局召開全市就業工作業務培訓班，對各縣區就業局長、社區就業指導員及社區勞動保障協理員進行為期兩天的就業工作業務培訓，近400名就業部門的工作人員參加培訓。

　　培訓活動以『並軌人員的後續管理問題』、『國務院下發《關於進一步加強就業再就業工作的通知》』、『《黑龍江省勞動力市場管理條例》』、『就業再就業統計報表』等業務知識為培訓內容，要求就業再就業工作人員學習新政策、掌握新思想、增強新意識，促進就業再就業工作的開展。

　　2005年雙鴨山市就業局在並軌工作任務繁重、就業總量性矛盾突出、就業崗位匱乏等不利條件下，通過大力落實積極的就業政策，采取多種有效措施，使就業再就業工作保持了良好的發展勢頭，實現了新增城鎮就業4.4萬人，完成全年目標的244.4%；下崗失業人員再就業2.74萬人，完成全年目標的182.7%；『4050』人員實現就業4379人，完成全年目標的51%；再就業培訓19428人，完成了全年的130%；勞務輸出18083人，完成了全年的120%；城鎮登記事業率控制在了4.79%以內，比計劃年初計劃下降0.71個百分點，各項再就業優惠政策得到有效的落實。

　　面對新的就業形勢，特別是2005年11月國務院下發《關於進一步加強就業再就業工作的通知》，出臺的一系列進一步促進就業再就業工作的政策措施，對就業再就業工作提出了新的工作要求和工作理念，對就業再就業工作人員的業務知識的掌握和工作能力提出了新的要求，本次培訓活動通過對全體就業再就業工作人員業務能力的培訓，必將促進雙鴨山市就業再就業工作的開展和各項政策的順利落實與推進。