東北網3月4日電　按照中央和省委的要求，省直機關工委先進性教育活動從2005年12月6日正式啟動。目前，分析評議階段的各項工作基本結束，正在轉入整改提高階段。開展先進性教育活動以來，省直機關工委立足『高起點、高標准、高質量』，取得了階段性成果。抓好四方面工作堅持高起點

　　為保證先進性教育活動做到高起點，工委認真抓好四方面工作。

　　開門搞教育，廣泛征求意見。工委把找准問題作為堅持高起點的基礎工作。在准備階段，向134個中、省直各部門機關黨委和機關各部室發放149份征求意見表，征求意見251條。

　　領導帶頭，一把手直接抓。工委高度重視先進性教育活動，先後10次召開工委會議，周密安排部署先進性教育活動各項工作。第一責任人以身作則，積極為全委黨員作表率，做到『五帶頭』：帶頭做動員；帶頭以《中國共產黨的性質》為題講黨課；帶頭參加主題實踐活動；帶頭談心，開展批評與自我批評；帶頭分析，以實際行動抓好先進性教育活動。

　　強化理論學習，集中教育培訓。領導班子成員帶頭作輔導，同時抓好集中學習。領導班子和各黨支部普遍采取『四結合』的形式組織黨員學習必讀書目、有關領導講話和材料等，各支部平均組織了4次學習交流體會。全體黨員集中學習超過40個學時，撰寫學習體會和理論文章296篇。

　　環環扣緊，步步培訓骨乾。按照培訓先行的原則，把培訓工作貫穿於各環節之中，一個環節一培訓，一個環節一安排。主要環節之前及時進行骨乾培訓，領導乾部主持，提出具體要求。活動開展以來的兩個階段中，省直機關工委8次培訓骨乾，接受培訓者達160人次。嚴把關口確保高標准

　　省直機關工委堅持把求真務實不走過場作為根本出發點，紮紮實實抓好關鍵環節，確保先進性教育活動的高標准。

　　通過建立領導乾部聯系點和責任區制度，檢查、通報制度，補課制度三項制度，確保黨員受教育面達到百分之百。『三必談』、『四到位』的措施，確保了談心效果。『三必談』指：明確規定的談話對象之間必談；工委實施方案提出五個方面的突出問題和支部存在的主要問題必談；涉及到事業發展和提高能力素質方面的意見與建議必談。『四到位』指：領導帶頭到位、時間保證到位、談話質量到位、查擺問題到位。嚴把『三關』，確保黨性分析材料的高質量。工委堅持領導帶頭，按照層層負責原則堅持嚴把『三關』：黨員個人由支部把關、各部門負責同志由分管領導把關、領導班子成員由一把手把關，明確提出了查擺問題要『准』，黨性分析要『深』，努力方向要『明』的具體要求和標准，對部分不合格的分析材料，及時提出修改意見。抓好大討論，確保先進性的具體要求高標准。在組織全體黨員緊密聯系工作實際，深入開展新時期保持共產黨員先進性具體要求大討論的基礎上，召開全體黨員大會，13個支部代表發言，共提煉概括出275條先進性具體要求。工委班子又進一步征求意見和修改，形成了省直機關工委共產黨員先進性具體要求：堅持理想信念，在建設中國特色社會主義事業上作表率。堅持勤奮學習，在提高六種能力上作表率。堅持黨的宗旨，在全心全意為人民服務上作表率。堅持勤奮工作，在創造一流工作業績上作表率。堅持遵守黨的紀律，在維護黨的團結統一上作表率。堅持『兩個務必』，在永葆共產黨人政治本色上作表率。活動成果達到高質量

　　省直機關工委先進性教育活動的高質量，主要體現在三個成果上：

　　實踐成果。黨務乾部培訓工作有了明顯加強。通過資源整合，省直機關黨校擴大了規模，維修了校捨，提高了檔次，為創建培訓基地，搭建了良好的平臺。去年以來，培訓各類人員6300多人。在先進性教育活動期間，工委還緊緊圍繞提高六種能力，集中培訓了中省直機關黨委專職黨務乾部和工委機關黨員乾部。通過培訓，黨員乾部收獲很大，進一步提高了對保持共產黨員先進性教育活動重要性的認識，進一步加深了對『三個代表』重要思想的理解和認識，進一步加深了對十六屆五中全會精神的理解，進一步提高了六種能力，增強了做好機關黨建工作的主動性。工委領導班子帶頭開展『察民情、暖民心』的送溫暖活動。組織機關黨員到工委包扶的貧困戶、省直機關老勞模和困難黨員、委機關老乾部和困難黨員家走訪慰問，使他們感受到黨的溫暖。組織機關黨員乾部職工向災區貧困群眾捐款12090元。工委還拿出10多萬元黨費補助省直機關和工委機關困難黨員。領導帶頭，深入基層，轉變作風。通過開展先進性教育活動，工委全體黨員精神面貌發生了深刻變化，黨員意識、先進意識明顯增強。

　　制度成果。通過培訓和工作實踐，進一步弄清了建立黨員先進性建設長效機制的框架。概括起來，就是堅持『三個著眼於』，建立健全『三個工作機制』。首先，著眼於增強黨員意識，提高黨員素質，促進黨員履行義務和保持黨員行使權力，建立健全包括黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理監督制度、黨員民主參與制度、黨員聯系服務群眾制度和黨員激勵幫助制度等在內的融黨員教育管理監督和服務於一體的黨員隊伍建設工作機制。其次，著眼於強化基層黨組織功能，不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力，建立健全包括基層黨支部建設制度、機關黨委建設制度和黨務乾部隊伍建設制度等在內的基層黨組織建設工作機制。最後，著眼於把各級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體，建立健全黨組(黨委)領導班子思想政治和作風建設的工作機制。

　　理論成果。在開展先進性教育活動中，省直機關工委對在實際工作中形成的體會和經驗，又進行了提煉和完善，形成了『五個創新』和『七條基本經驗』的理論成果。