東北網3月10日電　1月24日，再過幾天就是辭舊迎新的春節了，孫積朝迎來了他人生的一個新起點，從工商部門手中拿到了『自然人獨資』有限公司營業執照，他成了哈市第一家『一人公司』老板。

　　時隔一個多月，得益於政策東風，當上了老板的孫先生感覺如何呢？

　　看著牆上金燦燦的公司營業執照，孫積朝講起了自己的創業經歷。

　　他注冊的公司名稱為哈爾濱泰興合科技開發有限公司，從事電腦配件經營及網絡工程開發等。過去，他一直在同類公司給人打工，積累了相當的經驗和資金後，也萌發了自己創業的打算。資金、經營范圍、場所……一切都有了譜後，辦成什麼類型的企業，讓他一直舉棋不定。

　　個體戶？辦起來手續是簡單，可是經營的范圍會受限，『牌兒』也不亮。

　　辦公司？還要找合伙人，也挺麻煩，這一拖，可能就要到四五月份，承攬項目的黃金期可能就要過去了。而且多人決策，有可能貽誤戰機。

　　還是先找專家諮詢一下再說吧。一月中旬，他來到了哈爾濱南崗政務超市行政審批大廳工商窗口前諮詢，這一問，纔得知，新《公司法》已實施，『允許一個自然人或法人注冊成立一人公司』，像他這種情況，可以成立『一人公司』。

　　難題迎刃而解了。

　　於是，他開始准備相關材料，並提出申請。1月24日，當他接到通知，可以領執照時，自己都不敢相信辦公司這麼『容易』，在春節前，他成了哈市第一家『一人公司』的老板了。他坦言，公司成立後的這一個多月，很忙，但感覺真的挺好，自己的創業激情終於得以釋放。目前公司已經有了六名職工，其他人員在招聘中，相關業務也在洽談中。

　　對於選擇做『一人公司』，他認為非常符合自己的實際情況：有一定的從業經驗，有一定的資金積累，需要快速決斷業務，需要一定的企業形象。最重要的是，現在的市場競爭，不全是大魚吃小魚，更多的是快魚吃慢魚，他們公司目前創業階段就需要快速決斷。關於『一人公司』的風險防范措施，他認為對創業者來說，也很必要，這有利於規范經營，樹立公司的信譽。

　　作為最早吃螃蟹的創業者，他也清醒地認識到，新《公司法》『門檻降低』只是解決了『起跑前』的障礙，真正的創業衝鋒仍在於項目選擇和公司經營上。而且『一人公司』做大後，公司事務會更多、面臨的風險更大，他將來還是要邀請多人『加盟』，纔能保證健康發展。