東北網3月29日電 日前，已75歲高齡的全國月餅大王、老勞模、哈爾濱老鼎豐食品有限公司高級工程師徐玉鐸決定將自己中式糕點的真傳秘訣，傳授給剛收的兩名徒弟，以傳承『老字號』、知名品牌和哈爾濱傳統美食。據悉，剛剛拉開帷幕的全市第二屆『名師帶高徒』活動，已從首屆的在工業領域開展，開始向醫療衛生、公共事業、服務、食品加工等與老百姓生活密切相關的行業與產業方向延伸。

　　據了解，本次活動由市總工會、市委組織部、市勞動和社會保障局、市人事局共同舉辦，市委、市政府高度重視，已將此項活動作為『人纔強市』戰略的重要載體，納入《哈爾濱市職工素質工程五年規劃》和《哈爾濱市職工素質實施意見》目標考核管理體系。活動的規模比上一屆進一步擴大，參與人數大幅增加，民營、外資企業也主動加入到活動中來。全市共有16個行業、56家企事業單位、83個重點(崗位)參加選拔，認定了361名『名師』與430名『高徒』，並正式結為師徒對子，分別比上屆增加了8個行業、31家單位、33個工種和213對師徒對子。

　　此外，此次活動的獎勵力度也進一步加大，經過考核、驗收達到標准的『師徒對子』，名師將被授予『模范名師』榮譽稱號，並給予一定的物質獎勵，徒弟則在原職業資格的基礎上晉昇一級職業資格。由於本次活動將以挖掘、繼承、發揚各行業『老字號、老品牌、老技師』的專技特藝，激發職工自主創新能力，積極參與革新攻關、增強效益為主要目的，因此對在技術創新和科技攻關中作出突出貢獻的市級師徒對子，名師將作為全市高技能人纔評選、獎勵的推薦候選人，納入全市或本系統技術工種(崗位)帶頭人考核評價體系。本次活動將歷時一年，於明年3月28日結束。