東北網4月12日電　傳統觀念的轉變、零散的輸出變有組織的輸出，均促進了哈爾濱市農村勞動力的轉移。一季度，哈爾濱市有48.3萬農民實現離土創業，同比增加8.6%，其中通過政府組織輸出的達16.2萬人。

　　據了解，哈爾濱市農民離土創業增收的意識越來越強，一些農民還改變了在家過年的傳統觀念。據市勞轉辦統計，今年哈爾濱市農村勞動力在外地過『兩節』的達26.9萬人，為歷年最多。春節期間，一些區、縣(市)趁部分農民工回鄉過年之機，組織他們給親朋好友講述親身經歷，激發了更多農民外出務工的積極性。

　　除宣傳動員工作不斷加強外，各級農轉部門還通過多種渠道與各用工企業聯系，廣泛搜集用工信息，集中組織輸送農民工赴外省或出國從事勞務。每有一批農民出外打工，縣、鄉都舉辦歡送會。一些地區的有關部門與用工單位談判，為農民工爭取優惠條件。上月底，雙城、賓縣的325名農民工赴俄羅斯從事棚菜種植、制磚等勞務。為了解除他們的後顧之懮，雙城、賓縣政府與俄方多次協商，俄方用工單位同意在每月初將農民工當月工資匯至雙城、賓縣財政局賬戶。

　　另據介紹，哈爾濱市的『陽光工程』農民工培訓基地今年實行了培訓就業『一條龍』服務制，根據勞動力市場的需求，開展技能培訓，有效提高了就業率。一些培訓基地對用工單位開展委托培訓，讓農民培訓後就可順利就業。哈軸集團培訓中心還設立了機械加工外派培訓基地，以探索讓更多農民走出國門的有效途徑。這些措施，使哈爾濱市農村勞動力轉移由以往的零散、盲目輸出向有規模、有目的輸出轉變。