東北網4月19日電　在先進性教育活動中，省農墾總局黨委針對基層單位對如何減輕職工種地負擔、深化事業單位改革、改變國企股本結構等熱點問題深化整改，使阻礙企業發展的問題得到初步解決。

　　生產隊是國有農場在計劃經濟條件下延續下來的一級管理組織，隨著時代的發展，其管理功能逐步弱化，而每年管理費開支三四億元，增加了職工的負擔。先進性教育活動以來，這個局進一步加大了農場內部政企分開和撤隊建區改革，設立了108個社區管理機構和660個管理區，撤銷了2241個生產隊建制，初步實現了政企分開，減少了管理層次，累計壓縮管理人員1.27萬人，減少費用開支4.6億元。通過撤隊建區改革，引導農業富裕勞動力和居民逐步向小城鎮轉移，推動了農業規模經營，加快了農場城鎮化進程，促進了新農村建設，深受基層群眾的稱贊。

　　隨著改革的不斷深入，事業單位改革相對滯後的問題顯現出來。在深化整改中，局黨委通過精簡人員，提高效能。全墾區事業單位共精簡了169個，精簡25.9%，精簡人員編制3600名，精簡27%。同時，實行事業單位機構編制管理證等制度，防止『精簡、膨脹、再精簡、再膨脹』的現象發生；進一步完善了事業單位人員管理辦法，研究提出了30多條涉及職工切身利益的政策性問題和解決辦法，保障了廣大職工的合法權益。

　　墾區龍頭企業一直存在著一股獨大、股本結構不夠合理的問題。去年以來，局黨委通過增資擴股、股權轉讓、存量出售等方式，主動與國內外同行業領軍企業聯姻，引進戰略投資者。完達山乳業集團與臺灣統一企業集團於去年7月成功合作，引進資金10億元，從根本上改善了股本結構，徹底轉變了企業一股獨大的經營體制和機制。北大荒商貿集團與國內兩家知名企業合資合作，引進戰略投資2.2億元，使企業核心競爭力進一步提昇。由於龍頭企業改革的深化，2005年墾區工業經濟保持快速發展的良好態勢，全口徑銷售收入達208.2億元，同比增長37%。通過強力推進國企產權制度改革，一批龍頭企業煥發了生機和活力，提高了整體實力和市場競爭能力。