東北網5月月12日電6月1日起，在哈爾濱市的靈活就業人員、自由職業者、農轉非人員、進城務工人員都可以參加醫保了；弱勢群體參保還將享受優惠政策。這是記者從11日哈爾濱市勞動和社會保障局召開的新聞通報會上獲悉的。

　　新修訂的《哈爾濱市城鎮基本醫療保險暫行辦法》將於6月1日起正式施行。

　　據哈市勞動和社會保障局的有關負責人介紹，新的辦法與原辦法相比，有六方面的變化：

　　擴大了醫療保險參保范圍。原辦法參保對象主要為城鎮職工，新辦法將城鎮靈活就業人員、自由職業者、農轉非人員、進城務工人員納入進來，按照醫療保險『低水平、廣覆蓋』的原則，使其惠及更多社會群體，真正做到病有所醫。

　　增加了醫療保險繳費比例的檔次，滿足不同人群參保需求。新辦法由原來的一個繳費檔次增加為4個，在原來確定的按照用人單位工資總額9.5%繳費基數的基礎上，又增加了按照上年度市區在崗職工平均工資的6.5%、5%、2.5%三個繳費基數的檔次，並按不同繳費檔次規定了享受相應的醫保待遇，以實現『繳費標准與待遇水平相一致』。

　　對醫療保險最低繳費年限作出了規定。新辦法規定：參保人員繳納醫療保險費年限男滿30年，女滿25年(含視同繳費年限，但實際繳費年限不少於10年；以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少於15年)的，達到國家法定退休年齡後不繳納醫療保險費。

　　對弱勢群體實行優惠政策。新辦法對下崗人員實行低基數繳費，下崗人員領取《再就業優惠證》6個月內以個人身份辦理接續、參加醫療保險的，按照哈市市區上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費基數，享受相應的醫療保險待遇。新辦法降低了破產、解散或者撤銷企業退休人員的繳費基數，由原來的『以本市同類人員上年人均醫療費為基數，為退休人員一次性繳足至70周歲的基本醫療保險費』，改為『以本市上年度在崗職工平均工資的9.5%為退休人員一次性繳足至70周歲的基本醫療保險費；繳費年限不足5年或者超過70周歲的人員，按5年繳費』。此外，還對養老金低於社會平均養老金的退休人員，劃入個人賬戶基數統一提高。

　　調整政策導向，引導參保職工合理就醫。新辦法增加了社區衛生服務機構住院檔次，真正使參保人員『小病到社區、大病去醫院』就醫。同時，對在哈爾濱市醫科大學附屬第一、二醫院及黑龍江省醫院住院的參保人員，醫療費用自負比例相應提高了3個百分點。

　　堅持基本醫療原則，促進合理醫療消費。6月1日起，哈市在《哈爾濱市城鎮基本醫療保險暫行辦法》實施的同時，也將執行《哈爾濱市基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》。新目錄在原目錄基礎上僅乙類藥品就調整和增加了600餘種，在保證參保人員用藥需求的同時，也對使用乙類藥品個人自負比例進行了調整。按照藥品價格的不同，由原來的個人自負20%，調整為個人自負20%-50%；對一個自然年度內多次住院的，個人負擔比例也有所降低。

　　據悉，新的《辦法》施行後，哈市醫保參保總人數將增加8萬人，達到173萬人。