東北網5月29日電 記者從市統計局獲悉，今年前3個月，哈爾濱市職工季平均工資比上年同期增長9.6%，全市新增就業崗位2.8萬個。

　　據統計，今年前3個月，從單位性質看，機關單位職工季平均工資增長4.3%，事業單位職工季平均工資增長0.6%，企業單位職工季平均工資增長12.3%。從登記注冊類型上看，國有單位職工平均工資增長5.6%，集體單位職工平均工資增長17.5%，其他單位職工平均工資增長8.6%。

　　據專業人士分析，一季度職工工資增長的主要原因是機關、事業單位的級別工資、職稱、工齡工資的兌現，一些低工資的國企和集體企業職工的大幅減少，以及今年以來未有政策性增資因素，使單位職工工資發放增幅回落。

　　另據市勞動保障部門統計，一季度末，全市新增就業崗位2.8萬個，比上年同期增長1.0%。從行業需求看，第三產業的用人需求依然佔主體地位，70%的單位用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業。此外，建築業、租賃和商務服務業的用人需求也較大。從供求狀況對比看，各技術等級的求人倍率均大於1，勞動力需求大於供給。其中求人倍率較大的是高級工程師、技師和高級技師。全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，機械冷加工人員、推銷展銷人員、餐廳服務人員等職業的用人需求較大。而營業人員、公路運輸機械設備操作及有關人員、行政事務人員等職業的用人需求相對較小。