東北網6月1日電(記者 印蕾)記者從1日召開的哈爾濱市開展創建『勞動關系和諧企業』活動座談會上獲悉，即日起，哈爾濱市啟動創建『勞動關系和諧企業』活動，推動企業建立規范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，切實維護職工的合法權益。

　　創建活動以非公企業和外商投資企業為重點，把保障職工的勞動經濟利益和民主管理權利，解決廣大職工密切關注的就業、工資、保險、安全生產和職代會制度等問題作為創建活動的重點，切實解決勞動關系領域中的突出問題。大力推動企業嚴格依法執行勞動合同制度，提高勞動合同的簽訂率和履約率，規范企業的勞動用工制度，全面落實勞動保障制度和各項政策規定，著力解決隨意辭退職工、延長工作時間、加班不付報酬、勞動條件惡劣、傷殘推卸責任、壓低工資標准、拖欠克扣工資、欠繳社會保險費等嚴重侵犯職工權益等問題，切實維護職工合法權益。

　　此外，創建活動還將深入推進平等協商和集體合同制度規范化建設；進一步推行工資集體協商制度；不斷發展完善職工參與的民主管理形式；搞好勞動爭議處理和預警工作；強化工會勞動法律監督機制。

　　隨著哈爾濱市經濟的快速發展，改革的不斷深入，利益主體的日益多元化，勞動關系方面的一些矛盾和問題逐步暴露出來，出現了一些侵犯職工權益的現象。哈爾濱市委副書記鄒新生稱，開展創建『勞動關系和諧企業』活動，就是要解決勞動關系中的不協調問題，推動建立和諧穩定的社會主義新型勞動關系，實現職工權益和企業發展的有機統一，使廣大職工共享經濟社會發展的成果，保持企業和社會的穩定，促進和諧社會建設。