東北網6月12日電 哈爾濱市香坊區堅持以加強農村黨的基層組織建設來推進農村各項事業的發展，結合區情實際，在全區農村實施了『遞進培養工程』，加快農民致富的步伐。

　　針對村級乾部隊伍年齡偏大、文化偏低、後備力量不足以及黨員致富能力弱、帶頭致富能力差的問題，香坊區開展了『遞進培養工程』，即把一批黨員培養成為致富能手，把一批致富能手培養成黨員，把一批黨員致富能手培養成為村乾部的『三級聯創』活動。各鄉鎮黨委及有關部門在深入了解培養對象資金、項目、信息、社會服務等需求的基礎上，制定了一系列扶持開展『遞進培養』工作的政策措施。據初步統計，鄉村兩級共籌集30餘萬元培養基金，無息提供給培養對象使用，幫助聯系低息貸款80餘萬元，先後出臺了25項扶持政策，免費為培養對象提供致富信息600餘條。區委組織部門還會同民政、農業、科技等部門，堅持分類指導、分層次培訓的原則，共舉辦各類培訓班32期，參訓人員達1000餘人次，提高了培養對象的致富能力。

　　據統計，『遞進培養工程』共把黨員培養成致富能手152名，把致富能手培養成黨員66名，把黨員培養成村級乾部45名。期間，湧現出創業型領導班子16個，佔村級班子總數的50%；奔小康帶頭人236人，佔有活動能力黨員的30%；先進文化和科學技術傳播人375人，佔有活動能力黨員的47.9%；群眾貼心人527人，佔有活動能力黨員的67.3%。