東北網6月28日電　記者從哈爾濱市人力資源市場了解到，5月份，哈爾濱市體力工人需求人數為1072人，求職者為129人，已經連續兩個月成為供求缺口最大的職業。機動車駕駛員求職者450人，需求人數13人，100人競爭2.9個崗位。

　　據了解，從今年4月份開始，哈爾濱市出現體力工人短缺的現象。4月份，哈爾濱市體力工人需求1102人，求職者為130人，供求缺口為972人。進入5月，這一現象沒有得到根本改觀。

　　除體力工人外，供求缺口比較大的職業還有：飯店服務人員需求人數448人，求職者12人，供求缺口436人；推銷員需求446人，求職者70人，缺口376人；餐廳服務員、廚工需求117人，求職27人，缺口90人；治安保衛人員需求254人，求職118人，缺口136人；工程技術人員需求159人，求職25人，缺口134人；木材加工、人造板生產及木制品制作工需求118人，求職1人，缺口117人；其他社會服務人員需求126人，求職15人，缺口111人；家庭服務員需求113人，求職9人，缺口104人。

　　機動車駕駛員、財會人員、焊工、秘書、保管人員等職業則已經連續3個月佔據求職者數量大於需求量職業的前5名。

　　據市人力資源職業分析師王治認為，4月、5月為農忙季節，大量農民工返回農村是造成哈爾濱市體力工人突然短缺的主要原因。而機動車駕駛員、財會人員、秘書、保管等職業的求職者數量遠遠多於需求人數是長期積累的結果，在短時期內難以得到改觀，這部分求職者應該在擇業觀念上有所轉變。