東北網7月7日電　近年來，牡丹江市共向到企業工作的本科以上畢業生發放工作津貼55萬餘元。

　　為吸引和留住人纔，2001年牡丹江市在全省首開先河，由政府出資，給到國有企業就業的本科畢業生發放畢業生工作津貼。其中規定：引進學士學位本科畢業生到市屬國有企業單位工作的，三年之內每人每月發給工作津貼300元；引進的碩士生，三年之內每人每月發給工作津貼1500元；引進的博士生，三年之內每人每月發給工作津貼3000元。

　　近年來，隨著國有企業改革的推進，牡丹江市國有企業(包括國有控股企業)僅剩5家，非公企業逐步壯大，唱起主角。為此，去年底，牡丹江市又及時調整政策，專門出臺了《關於引導和鼓勵普通高校畢業生到非公有制工業企業就業意見》，將大學本科以上畢業生工作津貼的發放范圍擴大至作為經濟支柱的80戶非公企業，其中包括10戶大型骨乾企業、20戶小巨人企業和50戶成長型企業。工作津貼由市裡的人纔專項基金支出，由用人單位提出申請，政府審批。