東北網7月24日電　題：領導乾部要經受住換屆的考驗

　　目前，全省市縣鄉換屆工作已經陸續展開。這次換屆，中央和省委的要求高，改革的力度大。面對換屆，絕大多數乾部能夠講黨性、顧大局、守紀律，保持了積極向上的精神狀態。但是，也有少數乾部心浮氣躁，產生了一些不正常的心態和行為。如何對待換屆的考驗，能不能經受住換屆的考驗，這是各級領導乾部必須認真思考和回答的一個嚴肅課題。

　　要增強黨性觀念，正確對待個人進退留轉。能否正確對待個人進退留轉，是對領導乾部黨性觀念的一次重要考驗。人事有代謝，往來成古今。乾部隊伍的新老交替、領導班子的新陳代謝是一種自然規律，也是黨的事業薪火相傳、不斷發展的需要。對此，每個同志都應正確對待。少數乾部之所以在職位問題上患得患失，說到底還是黨性不純、境界不高，沒有真正樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀。各級黨員領導乾部都參加了全黨集中開展的保持共產黨員先進性教育活動，受到了一次系統的馬克思主義教育和嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨員意識、黨性觀念進一步增強。共產黨員的先進性體現在哪裡，領導乾部的黨性體現在哪裡？當前最集中的一點，就是要積極支持領導班子配備改革，正確對待個人進退留轉，不管職務怎麼變動，崗位如何調整，都能夠坦然面對，把心思和精力用在做好工作上。黨和人民需要你到更高層次從事領導工作，就要不負期望，不辱使命，開拓進取，以一流的業績回報黨和人民的信任；黨和人民需要你繼續留在現職崗位上，就要發揚成績，克服缺點，進一步解放思想，紮實工作，更好地為人民服務；黨和人民需要你到另一個地方、另一個崗位工作時，就要不講條件，不搞攀比，到新的崗位開創新局面，做出新貢獻；黨和人民需要你從領導崗位上退下來，就愉快地把黨的事業的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去。只要我們每一名領導乾部都能識大體、顧大局，以黨和人民的事業為重，正確處理好個人利益與全局利益的關系，纔能推進事業的發展和振興。

　　要堅持公道正派，客觀公正地評價和推薦乾部。能否客觀公正地評價和推薦乾部，是對領導乾部公道正派的一次重要考驗。從以往的情況看，有的同志推薦乾部只從地方利益、部門利益、個人利益出發，而不顧全局、不顧長遠，也不顧是否符合標准和條件，是否適合工作需要；有的同志當老好人，怕得罪人，搞你好我好大家都好，不負責任；也有的同志雖然了解情況，但不敢講真話，怕牽連自己。士有公天下之心，方能舉天下之賢。公道正派是領導乾部應當具有的道德品質，應當踐行的組織紀律。在選人用人上要堅持任人唯賢，堅持『五湖四海』，堅持群眾公論，反對任人唯親，反對搞『團團』『伙伙』，反對憑個人好惡。評價乾部、推薦乾部必須以黨的事業為重，以工作需要為重,不存私心，不厚此薄彼，一碗水端平。領導乾部思想上要坦蕩，光明磊落，無私無畏，要有敢於講真話的勇氣，如實反映乾部的真實情況，一就是一，二就是二，功過分明，是非分明。不能因為與自己相親相近，而揚其功掩其過；也不能因為與自己相疏相遠，而揚其過掩其功。

　　要堅持立黨為公，經受住組織和群眾的挑選。能否經受住組織和群眾的挑選，是對領導乾部人品官品的一次重要考驗。在我們的乾部隊伍中，素質優秀、符合提拔條件的同志很多，但領導職位是有限的，能夠提拔的畢竟是少數。如何對待提拔問題，實際上反映了一個人的人品官品問題。鄭培民同志有一句座右銘：『做官先做人，萬事民為先』。做人要有人品，做官要有官品。做官首先要做人，做好官首先要做好人。一個共產黨員、領導乾部，他的人生價值不在於官職有多大，而在於為人民做出的貢獻有多少。對領導乾部來說，不論是什麼級別、在什麼崗位，都有施展纔華的舞臺，都可以大有作為。

　　每一名領導乾部都要經常想一想：參加革命是為什麼？現在當乾部應該做什麼？將來身後留點什麼？思想境界高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透，看得淡，擺得開，就能自覺地把精力最大限度地用來為國家富強和人民幸福勤奮工作，而不會去斤斤計較個人的得失。這次換屆還要進一步擴大民主，改進考察，對領導乾部的群眾公認程度和德纔表現進行一次全面系統地檢驗。領導乾部一定要把個人進步與黨和人民的事業發展結合起來，積極進取，增長本領，踏實做事；一定要正確處理好組織需要與個人意願的關系，不過高地估價自己，保持健康、良好的心態；一定要相信組織，相信群眾，經受住組織和群眾的挑選。

　　要增強紀律觀念，自覺遵守換屆工作紀律。能否自覺遵守換屆工作紀律，是對領導乾部紀律觀念的一次重要考驗。選拔任用乾部是一種嚴肅的組織行為，乾部擔任什麼職務，只能由黨組織來決定，而不能從個人或小團體的利益出發，向組織張口、伸手甚至違犯換屆工作紀律。領導乾部個人對於自身職務安排有什麼想法和意見，可以通過正常渠道向組織反映，但絕不能采取跑、要、鬧、送等不正當手段去追求個人目的，那樣早晚會栽跟頭。要警惕有的人亂發議論，熱衷於聽信和傳播小道消息。這樣做要麼是違反紀律，要麼是別有用心，另有企圖。領導乾部要有明辨是非的能力，既不能聽信謠傳，更不能參與傳播；既不能亂發議論，更不能推波助瀾。一名合格的領導乾部，要正氣凜然，剛直不阿，不聽邪、不信邪；對有損於黨的形象的言行，有悖於中央和省委要求的言行，違反組織人事紀律的言行，要堅決抵制；要堅持原則，主持正義，言行一致，表裡如一，不該說的話不說，不該做的事不做，模范遵守換屆工作紀律。

　　領導乾部經受住換屆的考驗，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀；必須識大體、顧大局，講原則，守紀律；必須振奮精神，乾事創業，以堅強的黨性觀念，良好的精神狀態，優異的工作成績，向黨和人民交上一份滿意的答卷。