東北網7月29日電 據工人日報消息稱,為發動職工當好主力軍,建功『十一五』,黑龍江哈爾濱市總工會在全市職工中部署開展了以賽創新、賽節約、賽技能、賽安全為主要內容的『四賽』,並成立了以市長石忠信為領導小組組長和黨政有關部門參加的全市職工勞動競賽委員會。
———賽創新。開展以推動技術進步為主題、以開發具有自主知識產權的核心技術為重點、以積極參加『小革新、小發明、小改造、小設計、小建議』為主要內容的職工經濟技術創新工程。鼓勵職工在原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新上提出好建議、創造好成果,在技術創新的實踐中發揮聰明纔智,進一步培育創新意識,提高創新能力,增強企業核心競爭力。
———賽節約。以引導職工增強節約意識、建設節約型單位為目標,廣泛開展『我為節約做貢獻』活動,教育職工增強節約意識和環保意識,幫助職工掌握節約技能,引導職工在開發新技術新材料、改進工藝設備、推廣先進技術中,提建議,出成果,提高資源利用率,推動資源節約型、環境友好型城市建設。
———賽技能。通過開展各種形式的崗位練兵、技術比武和名師帶高徒活動,調動廣大職工鑽研技術、苦練本領、崗位成纔的積極性,在普遍提高職工技能水平的同時,賽出更多的操作技法和絕門、訣竅,培養造就更多的知識技能型、技術技能性和復合技能型人纔。
———賽安全。普遍開展班組『安康杯』競賽活動,引導職工學習安全生產和勞動保護相關知識及法律法規,提高職工的安全責任意識、自我防護意識和處理安全事故的應變能力,在實際工作中做到崗位事故隱患少,工作業績佳,為企業的安全生產做出貢獻。
據介紹,『十一五』期間,每年6月各參賽單位進行自檢,每年11月,市職工勞動競賽委員會辦公室對競賽活動進行監督考核,並在每年年末召開全市總結表彰大會,表彰『創新杯』、『節約杯』、『技能杯』、『安全杯』先進個人和『當好主力軍,建功「十一五」,和諧奔小康』競賽活動紅旗單位、個人標兵。並把符合條件的優先推薦為下屆勞模大會先進單位、勞動模范和『五一勞動獎章』候選人。
哈爾濱市總工會主席王鐵強說:『開展社會主義勞動競賽是我們工會組織的優良傳統,「十一五」規劃無疑為我們開展競賽活動、調動廣大職工發揮主力軍作用提供了舞臺和機遇。深入開展立功競賽活動,必將對地方經濟的發展、職工隊伍整體素質的提高、新型勞動關系的建立、工會組織凝聚力的增強起到極大的推動作用。』