東北網8月31日電 改制使國企西鋼再度逢春：體制機制的創新極大地激發了西鋼職工的積極性，在上半年鋼材降價、原材料漲價的情況下，西鋼實現利潤3078萬元，同比增長117.13%，西鋼步入了發展快車道。

　　西林鋼鐵集團有限公司是黑龍江省最大的鋼鐵企業，曾有過全省利稅大戶的輝煌。但近年來，受企業歷史包袱拖累和國家宏觀調控影響，企業生產難以為繼，技術改造籌資無門。為使西鋼擺脫困境，省政府把西鋼列為產權制度改革首批試點企業。去年底，省國資委與投資商正式簽署了《西鋼集團股權整體轉讓合同》。西鋼集團國有股權以3.7億元的價格轉讓給民營企業四川通德集團。隨著第一筆1.3億元股權轉讓款到賬，投資方正式入主西鋼。

　　民營企業進入西鋼半年來，改制帶來的新面貌已經顯現。

　　新的用人和分配機制帶來新局面。靈活的用人機制真正實現了管理人員能上能下、公司員工能進能出，做到了上崗的高興，下崗的服氣，人人比工作，個個講奉獻。新公司頒布了《2006年西鋼集團職工工資分配考核方案》，建立了以崗位技術含量、貢獻大小、創效價值為標准的新的薪酬制度。對於關鍵崗位的骨乾給予高薪，改變了人纔流失的狀況，增強了企業的競爭能力。

　　技改項目陸續啟動，增添企業發展後勁。改制後的企業先是投資4700萬元，增加燈塔礦業的選礦能力和擴大五星石灰石礦的生產規模，同時在翠宏山鐵礦投資2000萬元新建礦井，為後續生產作資源准備。廠區鍋爐改造、一軋分廠加熱爐改造、二軋成品庫工程也已陸續開工。總投資為2.9億元的120噸轉爐改造工程預計8月份可動工。這些改造項目建成後，西鋼的生產能力、提質降耗水平將上一個新臺階。

　　改制極大地提高了職工的生產積極性，西鋼產量突破歷史記錄。6月份，西鋼創出了日產鋼5000噸，月產鋼14.7萬噸的兩項歷史最好水平。截至6月末，西鋼集團累計產鐵53.52萬噸，同比增長30.3%；產鋼69.37萬噸，同比增長9.09%；產材65.94萬噸，同比增長12.53%。在上半年鋼材降價、原材料漲價的情況下，西鋼實現利潤3078萬元，同比增長117.13%。

　　改革後續工作進展順利。原公司法人代表苗青遠被聘擔任新公司的董事長、總經理，新公司合並、撤銷了重疊的管理機構，中層管理人員比改制前減少了69人。近萬名職工重新簽訂了勞動合同，上崗就業。移交企業辦社會和主輔分離工作進展良好。