東北網9月4日電 　哈爾濱市一女乘務員上崗前曾向某客運公司交納5000元『廉潔保證金』，此後因其出現貪佔票款、私允乘客免費乘車等違規行為，客運公司和女乘務員解除了勞動合同。此後，女乘務員要求客運公司退回『廉潔保證金』遭拒後，將客運公司告上法庭。目前，哈市道裡區人民法院一審駁回了女乘務員的訴訟請求。

　　去年2月3日，家住香坊區的劉女士向哈市某客運公司交納了5000元『乘務員安全廉潔保證金』後，開始在該公司擔任乘務員工作。

　　同年10月25日，劉女士向客運公司出具保證書一份，內容為：經過統一培訓，在工作中如有貪佔客票的行為，屬於違約，自願接受5000元違約金及解聘處理。同年12月1日，雙方簽訂勞動合同一份，在合同中對『廉潔保證金』作了特別約定：如出現貪佔票款等違約行為，不能再要求公司返還此『廉潔保證金』。

　　2006年2月20日，在伊春客運站，經客運公司稽查人員檢查，劉女士票兜內的現金與客票金額不符，多出25元現金，並私自允許一名乘客免費乘車。

　　為此，客運公司以此行為為由，扣除了劉女士的5000元『廉潔保證金』，並與其解除了勞動合同。劉女士不服，訴至道裡區勞動爭議仲裁委員會被駁回申訴請求。今年7月，劉女士不服勞動仲裁將客運公司告上法院。目前，道裡區人民法院一審認為客運公司按照自願原則收取女乘務員『廉潔保證金』，劉女士違約被扣5000元並無不當，駁回了劉女士的訴訟請求。