東北網9月5日電 4日，記者從哈爾濱市勞動和社會保障局獲悉，哈爾濱市勞動保障局與哈爾濱市教育局、環保局、城管局共同開發公益性崗位2300多個，專門安置哈市『4050』人員就業。
護校保安員維護校園秩序
為更好地利用學校教育資源促進全民健身活動的開展，哈市教育局將為市區所屬的96所學校(不含呼蘭區)配備187名護校保安員。護校保安員的主要職責是維護學校秩序、環境衛生，清掃社會人員活動後產生的垃圾。各區教育局負責對本區的護校保安員進行日常管理，為其提供必要的工作條件，區教育局同時對護校保安員實行動態管理，對於不能勝任護校保安員工作的，應予以解聘。
環保協管員環保觸角進社區
為延伸環境保護工作觸角，哈市環保局為市區內493個社區，每個社區招聘一名環保協管員。環保協管員主要負責協助區環保部門開展污染源調查摸底，及時了解掌握轄區業戶污染動態；設立社區環境信訪接待窗口，對居民區內一般環境污染問題及時受理並進行調解；對突發性環境污染事件及時向區環保部門匯報。環保協管員還將會同環保部門發展環保志願者，組織開展社區環保公益活動，做好社區環境宣傳工作，協助環保部門搜集反映新開辦業戶的環境影響評價公眾意見，參與對現有業戶環境行為評價工作。各區環保局負責對本區社區環保協管員進行日常管理，並為其提供必要的工作條件。
護綠協管員鞏固綠化成果
為鞏固城區綠化成果，哈市城管局將在市區(不含呼蘭區)招聘1631名城管護綠協管員。護綠協管員主要負責對區域內樹木、綠地及園林設施進行巡視檢查並履行管護責任，協助城管、城管行政執法部門對違反《哈爾濱城市綠化條例》的行為進行處理，進行愛綠、護綠、保護環境、安全防火等方面的社會宣傳。哈市城市管理局負責對聘用的城管護綠協管員進行綜合管理，區城管局、城管行政執法局等用人單位負責對聘用的城管護綠協管員進行日常管理，為其提供必要的工作條件。
公益性崗位補貼529元
據介紹，本次開發的公益性崗位應聘者必須持有本市市區常住戶口和《再就業優惠證》，並且男性滿50周歲，女性滿40周歲。應聘者由社區勞動保障工作站負責推薦，不同公益性崗位的應聘人員分別到戶口所在地的區教育局、區環保局、區城管局報名。報名時間為9月5日到9月8日。
本次開發的公益性崗位崗位補貼標准為每人每月529元，其中市級再就業資金補貼479元，其他由用人單位承擔。公益性崗位從業人員的養老保險、失業保險、醫療保險費以及住房公積金，應由用人單位繳納部分由市再就業資金承擔；養老保險、失業保險及住房公積金個人應繳部分由個人承擔，市財政代扣代繳，醫療保險個人應繳部分不需繳納。
