東北網9月29日電 近日，省委出臺了《關於建立省級領導直接聯系高層次人纔制度的實施意見》，76位高層次人纔成為首批聯系對象。《意見》對省級領導直接聯系一批高層次人纔，暢通聯系渠道，發揮人纔作用提出了具體措施和辦法。這是我省為進一步暢通人纔工作渠道，完善省委、省政府重大決策專家諮詢論證機制采取的一項重大舉措。

　　省級領導直接聯系一批高層次人纔是新形勢下堅持黨管人纔原則、實施人纔強省戰略的重大舉措，是提高自主創新能力、建設創新型社會、推進經濟社會又快又好發展的迫切需要，是以高層次人纔帶動整個人纔隊伍、提昇人纔隊伍整體水平和競爭力的重要抓手。《意見》明確了省級領導直接聯系高層次人纔的入選范圍、聯系內容、聯系方式和服務保障措施等內容，並規定省級領導直接聯系高層次人纔人選每兩年調整一次，每屆聯系人數原則上不超過100人。首批聯系人選為每位省級領導聯系2名高層次人纔，他們分別是在我省工作的兩院院士；中央直接掌握和聯系的專家、學者；獲得國家和省委、省政府授予相應榮譽稱號的高級專家、學者，包括國家有突出貢獻的中青年專家、省學術和技術帶頭人、省部級有突出貢獻的優秀專家、享受國務院政府特殊津貼專家、留學回國人員等；在生產和服務領域技術精湛，推動了生產發展或提供了優質服務，為我省經濟社會發展做出突出貢獻的高技能人纔和農村實用型人纔代表。

　　《意見》強調，要完善重大決策專家諮詢論證機制，積極開展院士專家諮詢服務、建言獻策活動，充分發揮聯系對象在重大決策中的參謀助手作用。鼓勵和支持他們通過競爭，承擔、參與重大科研任務和重大工程項目，開展原創性重大理論與實踐問題研究和關鍵領域、核心技術攻關，賦予他們充分的科學研究、技術開發自主權，充分發揮聯系對象在推進自主創新中的領軍作用，鼓勵和支持他們為全省經濟社會發展多做貢獻、多出成果。同時，積極支持他們領銜組建科研、技術團隊，推進創新人纔隊伍建設，培養和凝聚優秀年輕人纔，充分發揮聯系對象在人纔隊伍建設中的示范帶動作用。

　　《意見》要求，各有關部門要站在戰略和全局高度充分認識建立省級領導直接聯系高層次人纔制度的重要意義，各司其職、密切配合，研究制定具體辦法措施，創造性地開展聯系工作，為聯系對象做好服務和保障工作，積極探索發揮高層次人纔作用的有效途徑，確保這項工作落到實處。

　　據悉，此次出臺《省級領導直接聯系高層次人纔制度》是通過完善原有省級領導聯系知識分子工作，在反復征求省直有關部門和部分院士、高層次專家、學者意見基礎上制定實施的。