東北網10月16電 題：工資、食宿、社區服務 "鐵三角"穩定農民工"大後方"

　　實習生 李天池

　　十幾年來，在黑龍江省的各個行業，來自全國各地的數百萬名農民工默默地奉獻著自己的智慧和勞動。為了能讓外來農民工更好地投入到工作中，黑龍江社會各界竭力為農民工們改善生活條件，提供物質保障。

　　工資領取、飲食起居和社區服務的改善，成為近一段時間以來農民工感覺到的最大變化。

　　　　工資：農民工動力之源

　　『我們基本不擔心工資的拖欠問題。』來自吉林省榆樹市的農民工王曉光一臉肯定地說。

　　王曉光在工地負責粉刷外牆。『工資以前一天是70、80元，現在一天150元，按天結算。』王曉光說，『現在我們工地裡的工人很少有為拖欠工資發愁的，都能按時結算。』

　　問起以前是否有過拖欠工資的經歷，王曉光無奈地說：『怎麼沒有，以前在其他地方乾活時工錢經常不按時給，有的拖了一年多工錢纔拿到手。』

　　『一朝被蛇咬，十年怕井繩』，經過『欠薪事件』後，王曉光曾經有一段日子對外出打工心有餘悸，『為了生活更好，還得出來啊！還好再沒有過拖欠工資的事情發生。』在采訪中，像王曉光這樣以前被拖欠工資的農民工不在少數，而現在是否還擔心有這樣的事情發生，大部分人都表示不再擔心。

　　『苦點、累點沒什麼，不吃苦能賺來錢麼？可如果到頭來工資不發，那纔是讓我們最揪心的。』王曉光笑著說：『現在只要把活乾好就行，工資拖欠不發的事情根本不用想。』

　　近年來，為了保護農民工的合法權益，黑龍江省相繼出臺了《黑龍江省建築企業招用農民工管理辦法》、《黑龍江省農民工工資保障規定》、《黑龍江省農民工工資保障金管理辦法》等法規，完善了法規制度建設，為維權工作提供了有效法律依據。從2001年起，黑龍江省在全國率先開展了為農民工追討打工錢活動，累計為農民工討回工資10餘億元。

　　　飲食起居：農民工生存之本

告別通鋪時代

　　在哈爾濱第五建築工程公司第二分公司工地的農民工宿捨，如果不是記者親眼所見，很難想象這是工地的農民工宿捨：保溫的彩鋼板房內溫暖如春，暖水瓶、臉盆等日常用品一應俱全，擺放整齊；活動室內下班的農民工或是下象棋，或是閱讀雜志小說；廚房內菜香、肉香撲鼻而來。

豐富多彩的業餘生活

　　『憑良心說，自己也是從基層一步步走上來的，能體會到工人們的辛苦。』工地負責人王東馥說：『對農民工進行人性化管理，不僅使他們受益，從長遠看，對企業也有好處。良好的生活環境和條件，可以讓農民工們全身心地投入到工作中，保證工程質量，而質量又是獲得市場的重要條件，是一個良性循環。』

　　另一個工地的農民工高文成說：『我們這裡平時吃的挺不錯，周末還改善伙食；冬天要趕工，公司就在宿捨裡給我們裝了暖氣。這樣好的條件，誰還想「跳槽」？』

　　　　社區服務：農民工穩定之基

　　哈爾濱鐵瓦社區開辦的『農民工子女免費培訓班』，現有來自河南、安徽等地的16名民工子女在這裡學習；暑假課程安排一周三次，平時上課都是在周六。

　　鐵瓦社區的負責人說，擺攤、收廢品是這些學生家長從事最多的職業，英語補課費對於他們是一筆不小的開銷。開辦培訓班不僅為農民工子女提供了方便，同時也給在校大學生提供了難得的實踐機會。

　　這裡的老師都是在校就讀的大學生，來這裡教課都是自願的，而且沒有薪水。

　　『沒什麼吃虧不吃虧的，這對自己也是一種鍛煉』，哈爾濱理工大學四年級學生羅翠銳說：『農村孩子英語底子薄，尤其在口語方面。盡自己所能，讓孩子們多學點英語。沒想到家長也很重視，有時也會跟來聽聽。』

　　一位農民工家長說，晚上休息時到社區學校旁坐坐，看著孩子們學習，心裡敞亮，覺得日子更有奔頭了，再苦再累也值。

　　除了『英語班』，社區還開辦了如何教育孩子的『家長學校』，以及傳授如何編織『中國結』等小飾品的『編織班』。

　　『把編織的東西拿出去賣，可以額外增加些收入。』社區負責人說。

　　穩定的『大後方』不僅是農民工安心工作的重要保障，也是社會對他們的付出給予的最好回報。