東北網11月8日電 一家企業帶著『按摩師』、『傳菜員』、『司機』的崗位求職來到招聘會，結果卻令人出乎意料，有近百位畢業生填表應聘———在昨日哈爾濱市中小企業局與哈爾濱職業技術學院舉行的首次畢業生現場招聘會上，一些門檻比較低的崗位反倒是求職者多多。對此，一位畢業生說，就業壓力大使他們放低了姿態。

　　哈爾濱職業技術學院目前開設36個專業，面向全國18個省市招生。為探索向哈爾濱市20餘萬中小企業、非公有制企業推薦技術應用型人纔的有效途徑，該學院與市中小企業局建立了合作機制，並於昨日舉行人纔推介合作簽約儀式暨首次大中專畢業生現場招聘會，95家企業為將於2007年畢業的3000餘名學生帶來1200多個崗位。

　　某酒店提供了傳菜員、洗浴服務員、保安等崗位，底薪700元，這種看似門檻較低的崗位，對於上了3年大學的大專學生來說也具有一定的吸引力。記者見到，不少大學生應聘酒店服務員。現場一位正在填表的女大專生李某說：『現在連本科畢業生找工作都挺難，對大專學生來說，也是「一崗」難求。』她說，我們對薪水要求並不高，只求先有一個位置，有一個鍛煉的機會。而用人單位反映，現在大學生求職變得更加理性，不再盲目追求高工資。一家鍋爐制造企業的有關人員告訴記者，從她收到的簡歷可以看出，現在的學生對於待遇和薪水的要求在降低，很少有應聘的學生會主動詢問工資水平，大多數都只是表示希望公司給一個就業機會。