招聘會現場人潮湧動

應聘者手持簡歷等待用工單位的審核

　　東北網11月19日電(記者 黃健)19日，第四屆東北三省聯合人纔交流大會在哈爾濱國際會展中心拉開帷幕，現場的400多家企業、1.7萬個就業崗位吸引了三萬多學子冒著嚴寒前來求職。滾滾的人潮中，許多大學生睜大雙眼四處尋覓，期待著與用人單位能夠和諧完滿的達成意向性用人關系。

　　3.3萬人招聘大會找工作

　　進入11月份，2007屆應屆生們就趕著開始忙活找工作的事情了。在采訪中記者了解到許多學生對於北京、上海、浙江、山東等地前來招聘的企業都非常感興趣，很多外地的大學生更是提前一天就來到了哈爾濱。一大早，來自四面八方的人流就湧入了哈爾濱國際會議中心的招聘會現場。畢業生們更是對這次東三省的聯合人纔招聘會充滿期待，大多數學生都是三五成群甚至全班出動。據主辦方統計，當天進場的求職者達3.3萬人。

　　不到招聘會現場不知就業壓力之大

　　『不到招聘會現場，不知飯碗有多難找。』齊齊哈爾大學的趙宇同學感慨地對記者說。趙宇同學是齊齊哈爾大學機械工程學院的一名2007屆畢業生，說到找工作，他一臉的茫然。記者跟隨他在招聘會現場連續走了幾家專業相符合的企業，好不容易排到前面，最終都因無工作經驗而失之交臂。趙宇說，在學校的日子只知道用功學習，參加學校組織的實習也因自己的專業水平過硬而受到各方的表揚，沒想到今天來到招聘會現場纔真正感受到就業的壓力之大。

　　工作經驗成應聘者難越門檻

　　今天的招聘會與熱情的應屆大學生們形成強烈對比的是那些收獲不大的用工企業，這些企業似乎對應屆畢業生絲毫不感興趣。記者在招聘會現場看到，很多單位招聘人纔都有工作經驗方面的要求，成為應屆生們難越的『門檻』。惠州華陽通用電子有限公司的負責人王志傑告訴記者，從早上招聘會開門到下午前來應聘者是絡繹不絕。但大多是應屆畢業生，我們的企業需要的是從事本專業3年或5年以上的中級人纔，今天的招聘會收獲並不大。

　　初冬的哈爾濱氣溫已經零下，寒冷的天氣擋不住求職者應聘的熱情。人來人往，熱鬧非凡的招聘會現場應屆生佔了很大的比例。在用工單位的招聘廣告中，工作經歷、經驗都被作為重要條件寫得清清楚楚，把很多應聘者拒在門外。據介紹，今天人纔交流會參展單位有400多家，提供崗位1.7萬個，但是無論是想招到人纔的企業，還是想找到合適工作的應屆畢業生，達到目的都似乎不太容易。