東北網11月21日電 如今，到了退休年齡的老年人，大多數身體健康，渴望能重新找到一份工作。既能發揮餘熱，也給家庭增加一些收入。可是很多人並不知道，原單位反聘或者重找工作，出了事故都不能按照工傷處理。

　　今年67歲的張師傅，在一家企業退休，又在一家建材商店找了一個打更的活。張師傅晚上給爐子壓火，由於通氣不暢，造成煤氣中毒，變成了植物人。張師傅的子女找到建材商店，要求給予張師傅工傷的待遇。建材商店不答應，子女訴訟到法院。因為張師傅已經退休多年，法院根據有關法規，駁回了給張師傅定性為工傷的請求。張師傅與建材商店形成了僱傭關系，張師傅的賠償應參照人身損害來執行。

　　聞明律師所律師陳金玲認為，由於退休人員已經具有一種社會保險關系，且其已經超過了勞動年齡，不符合《工傷保險條例》第二條規定的繳費義務主體資格，不應也不能再參加工傷保險，企業也不應為其繳納工傷保險費，因此不再依《工傷保險條例》規定享受工傷保險待遇。