東北網11月22日電 慶安縣著力把打工經濟培育成農民增收的支柱，搞好多元化培訓。他們采取訂單用工培訓、推薦就業、企業委托培訓就業、學員自主選擇等多種培訓就業形式，堅持以市場需求、職業需求為導向，以就業帶培訓，以培訓促就業，提高了轉移就業率。目前，全縣有1.8萬農民接受培訓後在城市就業，培訓就業率達到98%以上。

　　這個縣以未能昇入上級學校回農村務農的初中、高中青年農民為重點，動員他們參加培訓。2004年，通過與哈爾濱建工技校合作，建立了第一個縣外培訓基地，已先後輸送1100多名青年農民入校學習，畢業的826人都到蘇州工業園區的連展電子科技公司、大智資源配件有限公司和北京思達紙業公司就業。他們將縣技工學校、各級成人教育學校、職業技術學校等現有的校捨、教學設備和師資力量進行整合，在縣城和14個鄉鎮辦起了25個培訓基地，實行校校聯合、校企聯合、優勢互補，形成了理論教學——實習操作——上崗就業服務一條龍的模式。慶安縣民樂鎮民樂村青年徐曉惠初中畢業後沒能考上高中，經過鄉勞務部門介紹，她到縣勞動技能培訓基地之一的吉林俄語專修學院慶安分校學習。目前她已在國外一家公司找到做翻譯的工作，月工資2800元。